三天矿工主动离职工资会发嘛
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矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,...
每天干了两天对象回来还有工资吗
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应该给。工资不结算是不符合法律要求的。1天也得结算。...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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员工离职扣工资合法吗
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实习十天主动离职有工资吗
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有的。 劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给你支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。劳动者在实习期间离职,可以要求公司发放相应的工资,公司不同意的话就去当地劳动监察大队...
有入职1天自动离职的工资吗
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如果劳动者做了1天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人...
任职单位开停运了该干两天有工资没有
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根据我国法律规定,干两天走了有工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
不明白,就问一问
干两天主动离职有工资吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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辞职不干了工资不给了怎么办
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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上班二十天主动离职有工资吗
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用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。...
干5天辞职有工资吗
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有。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法...
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兼职干了两天了还没发工资怎么办?
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投诉到劳动监察大队。记住投诉到劳动监察大队只能在自己的工作地,也就是上班所在地的劳动监察大队去投诉,...
干四天没干了,会有工资吗?
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一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。...
兼职干了三天能结工资吗
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能,兼职属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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占干股还可以领工资吗
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工作10天主动离职有没有工资
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中...
主动离职工资有吗?
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劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。...
主动离职工资有吗
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劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果不支付工资,是违法的。...
做了两天离职工资不结合法吗
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做了两天离职,工资不结不合法,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未按照劳...
兼职两天应该给工资吗?
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有,劳动者付出了劳动就可以要求相应的劳动报酬,用人单位应支付两天的工资。...
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老员工主动辞职补偿多少
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工资压15天合法吗
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工作两年后主动离职有没有工资
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
干了3天辞职有工资吗
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劳动者工作了3天,正常辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以...
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干三天就算有工资吗
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应当支付工作三天相应的工资。...
员工突然离职工资怎么算
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干5天后辞职有工资吗
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有。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
干了几天辞职有工资吗
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...