未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗
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未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者是可以提出赔偿的,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同未签出现责任的赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签劳动合同有些什么赔偿可以提出,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签订劳动合同未续签辞退可以么?员工可以提出经济赔偿的要求么?
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1、合同到期后,用人单位没续签,员工也没有离职,双方形成事实劳动关系; 2、形成事实劳动关系,同样适用劳动法的规定如果单位没有正当理由辞退,仍然需要支付赔偿金...
四川在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同不满一个月.怎么提赔偿
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有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同就可以提出劳动仲裁吗
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可以。员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同有些什么赔偿可以提出,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职后,未签订劳动合同,自己提出解除劳动合同,可以获得哪些补偿
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作为劳动者可获得的权利有:1.双倍工资差额赔偿部分。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当与劳动建立书面的劳动合同,若自用工之日起30日内没有与劳动者建立劳动关系的,用人单位应当支付劳动者用工之日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同有些什么赔偿可以提出,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同提成怎么赔偿
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1、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三年未签劳动合同如何赔偿?有哪些赔偿规定
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用人单位用工三年未订立劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面劳动合同,并从用工满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿
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没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签劳动合同有些什么赔偿可以提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未签劳动合同可以有哪些赔偿金
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用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>三年未未签劳动合同劳动仲裁可以要求赔偿吗三年以上未签劳动合同吗
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可以以工资条、工作岗位证和考勤卡等证据,去劳动仲裁委员会诉求仲裁,3年未签订劳动合同的,已经是属于无固定期限劳动关系。应该可以补偿你3个月的工资。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业未签订劳动合同的赔偿都有哪些?
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企业未签订劳动合同的赔偿:自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同有赔偿金吗
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劳动者主动提出解除合同,如果是依法单方面与单位解约的,有经济补偿金。补偿标准是劳动者每在单位工作满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期未续签, 劳动者提出辞职可以要求补偿吗?
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我认为如果是公司到时不与你继续再签合同的话,你可以主张5.5个月的经济补偿金。 但是你自己辞职的话,就没有任何补偿。 劳动合同法 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同可以提出支付赔偿金吗
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公司没签劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同有些什么赔偿可以提出,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同可以要求赔偿或索要补偿金么
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可以,用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询没有签劳动合同,没有提出劳动合同,工人受伤,可以申请双倍赔偿吗
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做工伤鉴定,申请工伤赔偿。 1、劳动合同法第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同赔偿项目有哪些
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1、您好,常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法辞退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限、个人工资等有重要关系。2、请问是否...
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