签无固定期限合同公司裁员要怎样补偿劳动者
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劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签无固定期限合同公司裁员,劳动者能得到哪些补偿
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劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同有效期多久可以提起仲裁
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无固定期限劳动合同仲裁时效是1年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询无固定期限劳动合同可以裁员吗?
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首先,你这劳动合同是无固定期限的劳动合同。其次,《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位生产经营发生严重困难的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出或者续签无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限合同
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根据《劳动合同法》第十四条对无固定期限合同的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样吗?
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固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式,但...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
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固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无固定期限劳动合同可以不裁员吗
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出或者续签固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
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您的表述不清参考中华人民共和国劳动合同法 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签无固定期限劳动合同可以补签吗
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当事人未签无固定期限劳动合同的,可以补签。用人单位未按法律规定的要求签订无固定期限合同的,必须要及时补签,并且补签劳动合同不能免除用人单位未签订劳动合同的法律责任。还是需要依法支付最多不超过十一个月的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未与劳动者签定劳动合同怎么赔偿
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公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月两倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同吗
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可以,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的劳动者可以随时提出辞职吗?
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无固定期限劳动合同的劳动者不得随时辞职,无固定期限劳动合同需提前30天辞职。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者可以提出赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了无期限的劳动合同被裁员怎么补偿
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在签订无固定期限合同后劳动者被单位依法裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限劳动合同的劳动者可以随时提出辞职吗
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无固定期限劳动合同的劳动者不可以随时提出辞职,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出或者同意续订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限
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转正并非法律概念,根据法律规定,单位和劳动者应签订劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,...
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