怎样争取双倍补偿金
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争取双倍补偿金的情形为用人单位违法解除或者终止劳动合同的,比如劳动者患职业病或认定为工伤丧失或者部分...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>代通知金可以双倍吗
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代通知金是双倍吗:单位确实没有岗位安排或者你不同意新安排的岗位,应当按照你不满半年的工龄支付你半个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对双倍补偿金通知金怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是双倍经济补偿金,双倍经济补偿金标准
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《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>在双倍赔偿里做不了代通知金怎么办
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如果双倍赔偿后则不需要支付代通知金。代通知金《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退有双倍补偿金吗
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1.用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍补偿金通知金怎么写,律师怎么看
独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询抚血金怎么补偿的
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单方面双倍经济补偿金必须是代通知金吗
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从法律规定来看,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形,如果用人单位属于违法解除的只能适用双倍赔偿金,如果用人单位属于合法解除,就不能适用双倍赔偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退双倍补偿那还有代通知金吗,为什么
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关于辞退双倍补偿那还有代通知金吗的回答为有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍补偿金通知金怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
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赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别: 一、承担责任不同,经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍补偿金能共同主张吗?
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双倍补偿金与代通知金二者是不能共同进行主张的。代通知金适用于用人单位在提出解除劳动合同时应该提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年补偿金含代通知金吗
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补偿金最多一年不含代通知金。代通知金与经济补偿金对单位来说是两种性质截然不同的责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到双倍补偿金通知金怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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从法律规定来看,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形,如果用人单位属于违法解除的只能适用双倍赔偿金,如果用人单位属于合法解除,就不能适用双倍赔偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>双倍赔偿是否不存在代通知金
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双倍赔偿不需要支付代通知金。代通知金是发生在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时,用人单位解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>双倍赔偿金和代通知金是如何规定的?
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1、常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者有权获得双倍工资。 2、第二十八条劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于双倍经济补偿金有什么规定
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关于双倍经济补偿金规定为:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法定的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍赔偿和代通知金到底能不能一起享受
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双倍的补偿金与代通知金是不可以共同主张的。双倍补偿金一般适用于用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询双倍的经济补偿金及补偿金标准?
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双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍补偿金最长多久
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工人在本单位工作年限,满一年按照一个月工资的标准给工人发放。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍补偿金通知金怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
定金双倍罚则的赔偿金额
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定金双倍罚则的赔偿金额为二倍定金。但是定金不得超过主合同标的额的百分之二十,否则超过部分不产生定金的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询2023年规定代通知金双倍吗?
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2018年代通知金不是双倍的。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时,向劳动者支付一个月的工资。所有不存在支付双倍的代通知金,但是赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿双倍补偿金有什么条件
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劳动者有以下情形之一的,用人单位违法解除劳动合同的,应支付劳动者双倍赔偿金: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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