可以同时主张双倍工资和赔偿金吗?
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可以。有关规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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代通知金和双倍经济补偿金不可以同时主张,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双倍补偿金能共同主张吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询违约金和利息能否同时主张
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询违约金能否主张要求赔偿,赔偿金可以主张双倍赔偿吗
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一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资能主张几个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何主张双倍工资?
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第一,未签劳动合同。即员工从入职满一个月至一年这期间的工资可以向公司主张双倍的工资。第二,有签过劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍补偿金能共同主张吗?,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询违约金与赔偿金能否同时主张,违约金可否主张双倍赔偿
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一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。 那么对于违约金来说...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同工伤赔偿能主张双倍工资和补偿金吗
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍补偿金能共同主张吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退有双倍补偿金吗
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1.用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间能否主张双倍工资
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不能。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资与补偿金同时适用吗
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可以同时适用。公司在法定期限内未及时跟劳动者签订劳动合同,最后又解除劳动合同的,需要支付劳动者经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同无效能否主张违约责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询欠款能否主张利息
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到双倍补偿金能共同主张吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同的工伤赔偿能主张双倍工资和补偿金吗
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金与赔偿金能不能共同主张
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解除劳动合同包括依法解除和违法解除。根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位依法解除合同,除了劳动者有过失情况和劳动者无故自愿要求外,还应向劳动者支付补偿金。用人单位违法解除或终止合同的,按《劳动合同法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和补偿金吗
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后是否还能主张双倍工资
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离职后是否还能主张双倍工资根据具体情况而定。如果用人单位有违反劳动合同法相关规定,劳动者可以仲裁索要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怎样争取双倍补偿金
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争取双倍补偿金的情形为用人单位违法解除或者终止劳动合同的,比如劳动者患职业病或认定为工伤丧失或者部分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和补偿金吗?
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。 我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>与赔偿金可以同时主张吗?违约金是否可以主张双倍赔偿
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一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍补偿金能共同主张吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故赔偿误工费可以主张双倍吗
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交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付,但双重赔付仅限于伤残赔偿,医药费及误工费等不支持双赔。当交通事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者被辞退后能否主张双倍经济补偿金
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劳动者被用人单位辞退,只能主张用人单位违法解除劳动关系,进而请求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金,这个赔偿金是双倍经济补偿金。对于用人单位是否违法解除,已经不再审查是否签订书面劳动合同、是否依法缴纳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满终止后,经济补偿金和经济补偿金能否同时主张双倍补偿
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1、违法解除劳动合同应当支付赔偿金,协商解除劳动合同应当支付经济补偿金,两者不可以兼得; 2、法律依据: 1)《劳动合同法实施条例》第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动...
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