四种情形不能主张双倍工资
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
双倍定金合同能要回吗
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既然已经双倍返还定金了,就应该是按照合同约定违约责任赔偿了,也就是说合同已经无效了,不用再履行了。当...
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合同无效能否主张违约责任
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合同解除后能否主张违约金
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省工伤能不能主张双倍赔偿
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这个需要技巧,就是先后顺序问题。记得2013年法院经济工作会议纪要说过,先申请工伤赔偿,在主张肇事方的赔偿。如果反过来,工伤会赔偿根据工伤标准的差额部分。等于是一方赔偿。好像是2013或2014年...
双倍工资能主张多少个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...
代通知金和双倍经济补偿金是否能同时主张
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代通知金和双倍经济补偿金不可以同时主张,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于...
不明白,就问一问
合同无效能不能主张双倍定金,律师怎么看
违约金和利息能否同时主张
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承揽合同未约定违约金可不可以主张
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合同无效能解除吗
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离职后能不能主张双倍工资
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不一定。四种情况不能主张双倍工资《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同...
代签劳动合同双倍赔偿金能不能算是无效合同
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1、如你父亲事后追认,该合同应属有效; 2、如你父亲不认可该劳动合同,应支付你未父亲签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日(一...
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双倍工资主张的时效
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双倍工资主张的时效为一年。如果用人单位自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订劳动合同书,劳动者应当在...
付款不能定金还款合同能双倍赔偿吗
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还款合同没有约定违约承担双倍赔偿责任的,一般不能要求违约方承担双倍赔偿责任。如果约定了双倍赔偿,也就...
合同的无效第三方能不能主张原告不起诉?
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依据我国合同法的规定,如果合同侵犯了第三人利益的,第三人有权请求法院确认合同是无效的。...
欠款能否主张利息
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定金双倍返还的规定是什么
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半年没签合同能主张合同双倍工资么
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1、半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。 2、劳动法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”...
酒席被取消能不能主张双倍赔偿
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预定的酒席被店家私自取消,消费者可以主张双倍赔偿。根据法律规定一方已经支付定金的,接受定金一方违约的,应当双倍返还定金给支付定金方。相关法律可参考:《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条经营者与消费...
违约金与赔偿金能否同时主张,违约金可否主张双倍赔偿
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一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不能同时要求双份赔偿。 那么对于违约金来说...
什么情况下能主张合同无效
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可以主张合同无效的情况是: (一)意思表示虚假的; (二)恶意串通损害他人合法权益的; (三)损害社...
合同无效和解除能同时主张吗
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不可以。如果要求确认无效,说明否认合同效力,就谈不上撤销或解除了。但是,在举证期限届满前,有权变更诉...
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第三人能否确认合同无效
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未约定利息的借款能否主张利息
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双倍工资能主张几个月
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张十一个月的双倍工资。 如果超过一年未签订的,则视为已订立无固定期限劳动合同。申...
违约金跟定金能不能双倍合并
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1、当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款,违约金和定金不能否同时适用。 2、当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价...
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是否能主张合同无效的条件
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无效合同的情形有: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、...
未签订合同 双倍工资计算
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劳动者拒签合同为什么不能主张双倍工资
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1、劳动者主动拒签劳动合同的,不可以主张双倍工资; 2、如果劳动者在一个月内经用人单位书面催告后仍拒签,单位应当书面通知劳动者,与其终止劳动合同,无需支付补偿,只要支付其应得的报酬即可。...
哪些情形下不能主张双倍工资
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1、用人单位已尽到诚实义务 2、双方就合同主要内容达成合意 3、退休返聘人员和实习生 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务...