我在单位做兼职,突然被辞退了,我可以申请补偿吗
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如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权。...
公司突然辞退员工是什么原因造成的
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公司突然辞退员工可能是存在以下原因之一:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者被依法追...
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因职工过错辞退不予补偿吗
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员工突然离职工资怎么算
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被突然的辞退需要咋办
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公司如果没有正当理由辞退的话你是可以主张经济补偿金的,建议你来电详谈具体情况,以便帮助你...
身体原因的突然辞职应不应该扣工资
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这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。...
突然辞职押金不退怎么要回
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突然辞职押金不退可以去劳动行政部门申诉。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动...
不明白,就问一问
兼职突然被辞退需要问原因吗,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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A上班,已经转正,家庭原因需要突然辞职
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没签合同就不用解除劳动合同,不发工资可以劳动仲裁,当然你没那时间劳动仲裁,所以自己协商吧...
上班第四天突然被辞退,原子核因不明
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公司无理由不可辞退。你可要求继续履行合同或要求赔偿...
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被突然辞退,能申请赔偿吗?
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需要依据具体情况而定。若是因为员工严重违反规章制度,被公司辞退,则不能申请赔偿;若员工无过错,合同未...
临时工突然被辞退违法吗
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临时工突然被辞退是否违法需根据具体情况分析。 1、临时工如果是非用全日制用工范畴,能随便开除。用人单...
兼职突然不干了算毁约吗
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兼职突然不干了如果签了合同就算毁约。 但是兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法规定的非全日...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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被迫离职需要办理离职手续吗
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突然被辞退,那么请问入职满一年公司辞退怎么赔偿
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《劳动合同法》规定了入职满一年公司辞退怎么赔偿,有以下几点:第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
突然被辞退公司需要付什么补偿金
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
做了兼职了但被辞退全日兼职辞退有补偿吗
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兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。...
过了试用期突然被辞退
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举报、仲裁、诉讼等 首先,过了试用期突然被辞退,员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张...
突然辞职后押金可否退还
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辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金...
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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工伤期间突然被辞退
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工伤后可以要求赔偿:可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 ...
兼职合同未到期突然自己辞职是否会被扣工资
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兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承担用人单位的损失。 我国法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...
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兼职被辞退算违约吗
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公司如果和你解聘劳动合同, 1、公司应该提前通知。 2、应当支付劳动者违约金(一般情况是按工作年限计...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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突然被辞退的员工要搬离宿舍吗
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1、不犯法,但是被公司辞退后你已经不属于该公司员工,就没有权利享受公司提供的福利 2、住在宿舍和住宾馆一样,是有成本的,你已经被辞退没有工资被扣除,没有承担成本,不让住也正常 3、被辞退后与公司无劳动...
突然被辞退是不是马上拿吗
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司...