员工突然辞退公司应该怎么补偿
图文173人已浏览
用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司突然辞退员工,员工的法律补偿金怎么算
图文92人已浏览
用人单位在劳动者无过失的情况下辞退的需要支付补偿费用,除额外支付一个月工资以外,还应根据劳动者在本单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司突然辞退员工是什么原因造成的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
烂尾楼是什么原因造成的
视频4,569人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,931人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司突然辞退员工,要如何让员工才能辞退
问答584人已浏览
1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退...
广西在线咨询顾问团咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
图文162人已浏览
需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职突然被辞退需要问原因吗
图文147人已浏览
不需要的。非全日制用工,用人单位和劳动者都可以随时解除合同的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司突然辞退员工是什么原因造成的,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频12,060人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,935人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频1,061人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询家里公司突然辞退员工是公司的工会经费吗?
问答584人已浏览
《企业所得税法》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退员工,员工合同在公司怎样办
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司突然辞退员工是什么原因造成的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有权因身体原因辞退员工吗
图文1,446人已浏览
因身体原因公司是否有权辞退当事人,需要视情况而定: (1)员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>公司因为疫情原因是否可以辞退员工
图文183人已浏览
一般情况下,用人单位是不能随意辞退员工的,必须有法定的理由,才能辞退员工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
图文221人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,471人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,554人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司突然辞退员工是什么原因造成的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然辞退我的员工, 公司应该给我什么补偿
问答584人已浏览
根据劳动法律法规的规定,用人单位提前与劳动者解除关系的或违法解除劳动关系的或者与劳动者协商一致解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者在该企业工作的年限每满一年给付相当于劳动者本人一个月工资的经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退员工如何申请仲裁?
问答584人已浏览
被解雇的员工可以自解雇之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据申请人人数提交仲裁申请副本,但申请内容应当详细、具体。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>想知道突然被辞退公司该补偿员工什么的呢
问答584人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿 标准为前12个平均工资包括奖金及各种补贴 2如果没提前30天...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司因什么原因不能劝退员工
图文140人已浏览
下列情况公司不能劝退员工:员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;员工患病或者负...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司突然被辞退怎么处理员工该赔偿一些什么
图文141人已浏览
如因劳动者不能胜任工作,或负伤不能从事原工作,另行安排工作后也不能适应的,用人单位解雇劳动者的,除了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
视频6,616人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
视频1,248人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司突然辞退员工是否可以要求赔偿
问答584人已浏览
可以得到双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>突然遭遇公司辞退
问答584人已浏览
劳动者可以保留好相关的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司突然辞退员工是什么原因造成的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然辞退员工代通知金如何计算?
图文116人已浏览
代通知金的工资标准是,解除劳动合同时,上一个月的工资标准确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,042人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司哪些理由才可以突然辞退员工
问答584人已浏览
1.工作之前定好录入标准,在试用期间被公司证明员工不符合公司的录用条件的; 2.员工严重违反用人单位的规章制度的; 3.员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.员工同时与其他用人单位建...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退员工可以申请调岗吗
问答584人已浏览
如果真的是公司辞退员工员工不签字这种情况,只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址,回执可以作为已送达的证据,在上面写清要寄送的是辞...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询