劳动法有规定每年必须加薪吗
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劳动法是没有规定公司必须每年加薪一次的。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>每年签一次劳动合同可以吗
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每年签一次劳动合同可以的。企业与员工签订合同是一年一签,那么就意味着员工只要干满两年,就可以按照法律...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对每年加薪幅度可以写进劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询加薪幅度的参考基准
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1、入职时间:加薪多少与工作年限有很大的关系。就拿一个刚入职的新员工和一个工作多年的老人来说,如果是你的话,你会给谁加的多?新员工!新入职员工起薪低、进步快,特别是在试用期结束转正的时候,加薪幅度一般...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>十三薪没有写进劳动合同
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一般公司是把十三薪当做福利来发放的,所以大部分公司不会写进去,工厂为了招人可能会写,这个不做要求的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同不写薪资,offer写可以么
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offer严格意义上来说,只是一份邀约,并不是合同。在您入职后,由新的劳动合同予以替代。法律规定,劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每年加薪幅度可以写进劳动合同吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到提起加薪可以吗
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劳动合同到期后,劳动者可以提出加薪。但是法律并无强制性规定,所以用人单位也可以拒绝劳动者的加薪请求。 但是新劳动合同约定的标准工资,不得低于当地最低工资标准。 劳动合同未到提起加薪这个问题可以参照上述...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>降薪多少幅度可以仲裁
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只要是违反约定单方面实施降薪,就算是违反有关规定,劳动者就可以提起劳动仲裁。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。企业降薪必须要和劳动者协商一致后才能实施。劳动者如果遇到企业单方面降...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对每年加薪幅度可以写进劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同期间可以要求加薪吗?
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可以和用人单位协商加薪,如果协商不成,用人单位维持原工资待遇续签劳动合同,是合法的,如果劳动者选择不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>年终奖是否可以写进劳动合同里?
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年终奖可以写进劳动合同里。 劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同的劳动报酬只写底薪加提成合法吗?
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聘用协议(聘用合同)可以理解为企业、受聘者双方对工作内容、岗位职责、职位权力等方面权利义务的书面明确...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到每年加薪幅度可以写进劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒签劳动合同可以申请加薪吗
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对于劳动者主动拒绝不签订劳动合同的,法律要求用人单位要做到以下几点:首先应当向员工书面告知在指定的时间和地点签订,如果员工表示拒绝,则用人单位应当根据员工的通讯地址,向员工邮寄一份限期签订劳动合同的通...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法每月加班可以吗
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬劳动法每月加班;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同底薪写错了可以按照合同来吗?
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到委员会处理,申请赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同写可以调岗调薪合法么
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首先,必须明确的是,工作岗位的调整,实质上是对劳动合同主要条款的修改和变更。在这种情况下,用人单位拥...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>16薪写进合同里吗
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劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司大幅降薪加班可以拒绝吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同年度申报表可以自动生成吗
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劳动合同数据,一般要到劳动局备案的,除非当地劳动局办公自动化,那么上传规定数据即可,因此,具体操作,咨询当地劳动局。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每年加薪幅度可以写进劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上的底薪可以扣吗
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劳动合同上签订的工资用人单位不得无扣克扣,克扣职工工资属于违法行为的。但是也有以下几种情况可以扣款:...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>商品房买卖合同可以加名字吗
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程鹏云律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动合同违约金的幅度是多少
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按法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于服务期,法律并没有明文进行规定,劳动者可与用人单位协商确定。 相...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被行政复议可以增加处罚幅度吗
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不得针对申请复议的事实加重申请人的行政处罚。即对同一事实不得加重处罚。另发现违法行为的,应按管理权限由相应的有权相关作出处理决定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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