升职加薪可以重新签劳动合同吗
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升职加薪不需要重新签订劳动合同。相关法律规定中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定,所以重新...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加薪后劳动合同要重新签吗
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升职加薪一般都是不需要重新签劳动合同的;但如果双方都协商好要重新签订的话,那么也是可以被允许的,劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对续签劳动合同期间可以要求加薪吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同,劳动者可以拒绝签订合同吗?
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合同到期公司变相降薪要求续签劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,并要求用人单位支付补偿金和办理离职手续。存在劳动纠纷可以到当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同能不能得到加薪
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续签劳动合同可以与用人单位协商要求加薪。如果协商不成,用人单位维持原工资待遇续签劳动合同,是合法的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工可以主动要求加薪吗
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员工可以主动要求加薪。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同期间可以要求加薪吗?,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期公司要求续签, 但是劳动合同期限超出了可以要求续签吗
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地税局的做法不符合劳动法与劳动合同法的规定,如果低税局要求你与第三方签定劳动合同,应与你解除劳动合同,并且应给予经济补偿,如果你要求与税务局继续签定劳动的,应与你签定无固定期限的劳动合同,劳动法规定:...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同快到期了,我想在续签时提加薪,劳务合同续签涨薪可以吗?
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你提出劳务合同续签涨薪,单位有权不同意,合同到期终止,单位有权选择是否继续与你签订劳动合同。可以在到期之前签订劳动合同,也可以在之后签订,之后签订的合同标准按照原合同履行或双方协商一致。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同期间可以要求加薪吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同薪资有没有增加的可能性
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有可能。要根据公司规定。根据劳动法规定,当用人单位与劳动者的劳动合同期满后,可选择劳动合同续订即继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁期间可以增加请求吗
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劳动仲裁时可以增加请求,但应当在举证期限届满前提出。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有续签,继续上班可以要求补偿吗
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照有关规定要求,超过一个月不满一年未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到续签劳动合同期间可以要求加薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有于加薪少,合同到期后,公司要求续签,我能要求加薪吗?
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那看你还想不想在那里做咯,如果有其他地方可去,可以先提加薪,公司会考虑,不一定会答应你的要求,不过一般会适应加薪,幅度不大。自己看着办,反正你提出这个要求,公司有可能会不考虑,叫你离职,有可能会加薪,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被员工加薪必须要求拒签劳动合同吗
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1.员工要求加薪不签订劳动合同的,用人单位先与劳动者进行协商,告知员工不签订劳动合同的法律后果将是终止劳动关系。2.仍然拒绝签订劳动合同的,解除劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期未续签可以解除劳动合同吗
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根据《》第33条的规定,“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求加薪但是又拒签劳动合同怎么办
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如果员工要求加薪,否则拒签劳动合同的,用人单位可以先与员工进行协商,告知员工不签订劳动合同的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以要求劳动者在试用期间进行劳动合同的签订吗
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公司是否可以要求劳动者在试用期后再签订劳动合同试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询加薪后劳动合同要重新签吗
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加薪后劳动合同不用重新签,可以变更相应的内容。双方协商一致变更劳动报酬内容的,应当采用书面形式,变更后的劳动合同各执一份。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签时间有要求吗?怎么续签的?
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同期间可以要求加薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签,还能要求继续工作吗
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如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同存续期间可不可以补签
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1、劳动合同可以在入职后再补签,但自用人单位用工之日起的一个月内,必须及时签订好; 2、超过一个月的,用人单位每月要赔偿劳动者双倍的工资,最多赔偿十一个月。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签怎么签?我可以要求签无固定期限的吗?
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劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定,如果劳动者与用工单位已经连续签订了两次固定期限合同,劳动者有权利要求签订无固定期限的劳动合同。...
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