加班升职加薪吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，升职加薪通常和天天加班没有直接关系，用人单位通常需要看劳动者的业绩，劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
升职后，合同应该重新签吗？
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不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
重签劳动合同是否影响升职加薪？
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1、不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式...
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续签劳动合同期间可以要求加薪吗？
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可以和用人单位协商加薪，如果协商不成，用人单位维持原工资待遇续签劳动合同，是合法的，如果劳动者选择不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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变更劳动合同薪资可以重签吗？
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劳动合同变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
升职加薪需要重签劳动合同吗，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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升职后合同需要重新签吗
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不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。 《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同...
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劳动合同变更升职未再签劳动合同可以升职吗
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按照合同约定安排的职务，不能随便更改。转正后岗位晋升了或者岗位异动了，应与员工重新签订或者变更劳动合同，双方协商一致后，才可以调整岗位。...
北京在线咨询顾问团
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在公司升主管需要重新签合同吗
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无需如此；根据《中华人民共和国劳动合同法》并未明文规定员工在晋升及获得薪酬提升之后，是否必须重新签署...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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续签劳动合同需要重新拟定吗
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续签劳动合同的，经双方协商一致可以重新拟定。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同上签不签重要吗？
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签订劳动合同是重要的事情。因为劳动合同是证明和用人单位存在劳动关系的有力证据，合同内容不要笼而统之，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到升职加薪需要重签劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加薪后劳动合同是否重新签
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加薪后劳动合同不用重新签，可以变更相应的内容。双方协商一致变更劳动报酬内容的，应当采用书面形式，变更后的劳动合同各执一份。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合...
云南在线咨询顾问团
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薪资有变动需要重新签劳动合同那入职时间怎么算
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入职时间不变薪资变更，签订劳动合同变更协议就可以，不需要所有合同都重新签订《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同...
云南在线咨询顾问团
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加薪后用人单位可以重新签劳动合同吗
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加薪后劳动合同不用重新签，可以变更相应的内容。双方协商一致变更劳动报酬内容的，应当采用书面形式，变更后的劳动合同各执一份。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合...
江西在线咨询顾问团
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续签劳动合同能不能得到加薪
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续签劳动合同可以与用人单位协商要求加薪。如果协商不成，用人单位维持原工资待遇续签劳动合同，是合法的，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业重新签订劳动合同可以降薪吗
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在进行劳动合同续签之时，企业是不得擅自对劳动者的薪酬予以降低的。若雇主违反了《中华人民共和国劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职后再重新入职还需要办签劳动合同吗
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需要。不管是否属于原员工，只要建立了劳动关系，都应当签订劳动合同以保障双方的利益。依据可按照劳动合同法第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
宁夏在线咨询顾问团
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未签劳动合同在职可以要求双薪吗
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入职第二个月起一年内，没书面劳动合同，可以要求双倍工资《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
上海在线咨询顾问团
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没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
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劳动者在没签劳动合同时口头辞职，如果用人单位有下列情形的，合法：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法人签合同需要盖章吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
加班升职加薪都好干嘛
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劳动者和用人单位建立劳动关系，升职加薪通常和天天加班没有直接关系，用人单位通常需要看劳动者的业绩，劳动者给用人单位带来了什么成绩，天天加班不代表给用人单位带来业绩，也有可能是劳动者的能力差，需要通过更...
陕西在线咨询顾问团
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最低工资标准调整，需要重新签订劳动合同吗？需要重新签劳动合同吗
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最低工资标准调整，需要重新签订劳动合同吗？最低工资标准调整，不需要重新签订劳动合同，但是工资必须相应调整到满足最低工资标准。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提...
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