单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
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用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果单位不给解除劳动合同通知书是否有用
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当单位口头提出解除劳动关系时,劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位解除劳动合同书面通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除劳动合同通知书和通知书有什么区别, 哪个单位解除合同
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用人单位解除劳动合同通知和通知书没有区别,是各用人单位表达不同而已,通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系,用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动单位解除合同提前几天通知
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁能通知单位解除劳动合同吗?
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不需要通知用人单位。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除劳动合同书面通知吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询主管已经通知解除劳动合同通知书, 用人单位是否还需要书面通知解释
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主管已经通知劳动者被离职,用人单位需要出具解除劳动合同通知书,口头通知是无效的,劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行详细了解,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书是以书面形式通知用人单位还是自动形式?
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根据《劳动法》关于“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”的规定,只要你提前一个月通知用工单位解除劳动合同,就已履行了必要手续。需注意的是,这种通知最好是书面形式的,并由用工单位在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除劳动合同书面通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
书面解除劳动合同是不是直接通知本人
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书面解除劳动合同必须通知本人,用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除用人单位劳动合同
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用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到用人单位解除劳动合同书面通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者要解除劳动合同,用人单位应该提前多少天书面书面通知劳动者
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劳动者要解除劳动合同,那么在试用期的,提前3天通知用人单位,转正的,那么提前30天书面通知用人单位,而且要按单位规定办理离职手续,才能离开公司的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。超...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果用人单位单方面解除劳动合同但未提前通知劳动者可以解除合同吗
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调岗降职降薪,属于单位单方面变更劳动合同,并试图变更工资报酬,可直接按《劳动合同法》四十条申请解除劳动合同,要求单位支付1个月工资的代通知金及按工作年限(6年)支付6个月工资的经济补偿金。 《劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序解除劳动合同需要通知单位吗
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申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>禁止用人单位口头通知劳动者解除劳动合同什么意思?
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1、当用人单位口头提出解除劳动关系时,劳动者要立即要求其出具书面的通知书,不给书面通知书就坚决拒绝办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者单方面解除劳动合同通知书范文
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劳动者单方面解除劳动合同通知书需要包含以下内容:用人单位的名称、解除劳动合同的原因、法律依据、员工的签名以及日期。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不用本人提前书面通知解除劳动合同有什么后果
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《劳动合同法》第39条规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职职、个人欺诈,给使用者造成严重损害的;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除劳动合同书面通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形可以提前通知用人单位解除劳动合同
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在没有约定服务期的情况下,劳动者可以在劳动合同到期前提前通知用人单位解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者提前30日书面告知用人单位解除劳动合同到期后用人单位不同意
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劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位解除劳动合同的,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式送达。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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