劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>单位解除劳动合同是否应当事先通知工会
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单位解除劳动合同应当事先通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位立即解除劳动合同怎样理解
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同应当经单位批准吗
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1、劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应注意,用人单位不批准辞职申请只能说明双方不能协议解除劳动合同,但并不意味着劳动者不能解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动单位解除合同提前几天通知
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者应当提前几天通知用人单位
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劳动者要解约的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位;如果在试用期内的,则要提前三日通知单位,可以是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>申请劳动仲裁能通知单位解除劳动合同吗?
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不需要通知用人单位。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方解除劳动合同怎样才能通知通知单位
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的,劳动者是否需要提前通知用人单位解约
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单方解除分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者的预告性解除需提前三十日书面通知用人单位,试用期内提前三日书面通知用人单位,法律赋予劳动者自由择业的权利,随时可以与用人单位解除劳动合同,此时用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同应当提前多久通知
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无论是用人单位还是劳动者,解除劳动合同通常需要提前30天通知。试用期内,提前三天即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因与用人单位解除劳动合同的通知书怎么写?
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员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位。通知书中应该包括辞职原因等内容。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位单方解除劳动关系是否合法?
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单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同终止,单位用人单位解除劳动合同应当支付什么
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同是否应当事先通知工会
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1、单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知工会。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁程序解除劳动合同需要通知单位吗
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申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同是否需要通知用人单位通知用人单位
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不需要通知用人单位。 申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除劳动合同或用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者通知即可解除劳动合同的。 法律依据...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,劳动者应当立即通知解除劳动合同?
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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