没签劳动合同工伤赔偿需要双倍吗
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1、工伤期间没签劳动合同是双倍工资，但自用工之日起一个月内未签订劳动合同的，不是双倍工资。用人单位自...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司没有同工人签订劳动合同，那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗？
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
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试用期没签劳动合同，公司有权要求双倍赔偿工资么？
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试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定，用人单位与劳动者之间，自用工之日起即与...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没签劳动合同,能主张双倍赔偿吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同，公司撤迁，需要赔偿双倍工资吗，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司没有签订劳动合同，可以要求双倍工资吗，没有劳动合同怎么赔偿
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1、单位没有签订劳动合同是违法的，你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资，此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系，如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电...
天津在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同, 没有签订双倍工资辞职有补偿吗
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不签合同辞职的双倍工资赔偿。...
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劳动合同没有续签需不需要支付双倍工资
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劳动合同到期未续签,是需要支付双倍工资的,用人单位应当自劳动合同期满的次日起至满一年的前一日向劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2023工作没有签订劳动合同应该得到双倍赔偿吗
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根据目前的劳动合同法和劳动合同法实施条例，最多支持11个月的双倍。 《劳动合同法实施条例》： 第七条...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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双倍工资赔偿，未签定劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到没有签订劳动合同，公司撤迁，需要赔偿双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同双倍工资需要双倍工资吗
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关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要求双倍工资的。《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定：第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
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我们们公司没签劳动合同劳动者需要给公司双倍工资吗
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...
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劳动合同没签订之后补签要双倍工资吗？
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自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，补签后也应当依法支付未签合同期间的双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团
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没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率大吗
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需要根据具体提供的证据来来判定。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位没与员工签订劳动合同需付双倍工资吗
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用人单位没与员工签订劳动合同需付双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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没有签劳动合同没有签订以后有双倍工资吗
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没签劳动合同超过一年的，劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资，超过一年后的时间不能再主张双倍工资。但是超过一年还没有签订劳动合同的，则视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的...
贵州在线咨询顾问团
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双倍工资没签劳动合同有必要要求另赔偿吗
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索要双倍赔偿是主体法律也就是说有主体才有法律关系人死亡后没有主体了就没有法律关系了不能按无合同要双倍工资了但可以在要求死亡赔偿里增加这个内容但不能以工资形式要按赔偿金也就是说是多要赔偿金的理由但不是双...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿吗
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用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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双倍工资未签劳动合同可否要求公司赔偿
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劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理，公司也发给了你相应的劳动报酬，那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同已签订但没有签订劳动合同，可以申请双倍工资补偿吗？
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首先，根据《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 其次，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
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