员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期可以不加班么?能不能告诉我呢?
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员工试用期内,是可以要求不加班的,但是也可能因为员工不加班造成员工是不符合录用条件的,会被单位辞退。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期能不能请假呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询刚刚到试用期能请婚假吗
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1、可以请婚假。刚过试用期属于正式员工,即使是在试用期间也可以休婚假,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。 2、而休婚假是属于劳动者的权利之一,所以刚过试用期员工...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>在试用期请假可以吗?会不会扣钱呢?
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1、可以请假,请假程序需要按照单位的规章制度来进行。 2、工资标准具体要看清的什么假。病假有病假的支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假在试用期能休吗
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法律规定试用期是可以休产假的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:“女职工生育享受98天产假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期能不能请假呢?,律师怎么看
试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期没过的员工能不能申请增加哺乳假
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产后一年内有每天一小时的哺乳假的。法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请假能不能请一个月呢?
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可以的,只要管理层批准。 如果是因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期能不能请假呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期请假算在试用期里吗?
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣除请假期间的工资,如果是请病假的,用人单位要根据法律规定和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>还没过试用期请了病假,试用期病假如何计算工资呢?
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工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期能不能请假呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多次请假被解雇试用期辞退能不能领失业金
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试用期辞退后可以继续领失业金,但是需要满足失业金的领取条件,需要缴纳失业保险满一年,并且是非因本人原因失业。 根据《失业保险条例》第17条的规定:失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>刚试用期辞职能不能在试用期不签合同
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试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到期能有年假吗
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试用期没有年假。国家年假规定中指出:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。而我国《非全日制和固定期限劳动合同法》中规定,固定期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间能要陪产假吗?
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试用期有请陪产假的权利。陪产假国家没有明确的法律规定,具体由各省、自治区、直辖市规定,比如湖南省符合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期怎么请假
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1、试用期内可以请假的。 2、《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询产假在试用期能休吗
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法律规定试用期是可以休产假的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>问有什么规定试用期能请病假的?
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法律分析 试用期时可以请病假。劳动者依法享有休息休假的权利,但是请病假的流程和要求要根据用人单位的规章制度来办理,符合请病假条件的申请,用人单位应当给予批准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期能不能请假呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能不能在职员病假后延长试用期?
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您在试用期内能够完成公司交办的工作任务,符合公司录用条件,所以,在你试用期休病假后,公司未征得你的同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期请病假被辞退能给补偿吗
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试用期请病假,公司是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工休完病假能不能延长试用期
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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