我在试用期内请了病假,试用期内病假扣工资吗
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试用期是员工成为单位正式职员以前的一段考验期。试用期期间职工生病的,需要向单位请病假,因此,单位就需...
试用期请假算在试用期里吗?
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣除请假期间的工资,如果是请病假的,用人单位要根据法律规定和...
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军训请病假会扣学分吗
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试用期内可以随时辞职吗
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实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣请假当天的工资,如果是请病假的,用人单位要发病假工资 依据《关于贯彻执行实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资lt;中华人民共和国劳动法实习员工在试用期请假...
怀孕可以请病假吗?会不会被开除呢?
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1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动...
试用期急辞工会不会控钱
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试用期提前3天书面提出辞职申请即可,不应该扣钱,扣钱你可以去劳动局投诉处理。...
不明白,就问一问
在试用期请假可以吗?会不会扣钱呢?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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请事假扣工资吗
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赔不起坐牢可以不用赔钱吗
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试用期间请假会有影响吗?
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在试用期期间,可能员工会因为各种各样的事情而需要向用人单位请假。需要注意的是,请假虽然会耽误自己的工作,但这一般是不会影响到期转正的。而从大多数情况来看,用人单位也不会说因为员工在试用期内的正常请假,...
试用期最多可以扣多少钱?试用期克扣工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期单位克扣工资,可以申请劳动仲裁,但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。...
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我现在在试用期期间,请问试用期不加班可以么?
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试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规...
工伤可以请假不扣钱吗
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工伤请假可以扣考勤,但应按正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职...
在试用期是在试用期走会有影响吗
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就...
对方欠钱不还扣押他的车可以吗
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通过红十字会捐赠可以全额扣除吗
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试用期内只要不加班就可以请假吗?
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可以请的但好不好自己把握拉毕竟单位要考察员工呢老请假不太好真的有事还是要请的呵呵 试用期单位可以劳动这不符合录用条件而解除但也不能以请假解除...
刚刚参加工作在试用期试用期工资可以扣吗
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劳动者在试用期期间正常辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者...
扣款在途明日再试会不会逾期
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扣款在途,请明日再试会不会逾期? 是算逾期的。因为用户如果是自动还款方式的话,那么还款日当天只能系统进行划扣,就不支持人工主动还款了,自行操作的话就会显示“扣款在途,请明日再试”。 因此用户若是不想逾...
在试用期做了半个月,不做的话会不会扣工资??
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只需要提前三天通知不做,不会被扣工资的...
试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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职工请病假的,用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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准生证会不会过期
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现在还在试用期,前不久发工资被无故扣钱了,现在想要了解下试用期可以克扣工资吗?
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试用期扣工资属于违法行为,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
试用期请病假有没有工资待遇的,试用期请病假可以吗
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职工请病假的,用人单位要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
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试用期,我想辞职工资怎么算呢。会不会扣工资
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
无期徒刑可以假释吗
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职工试用期可以请病假
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职工试用期可以请病假的,用人单位既不能以此作为解除劳动关系的理由,同时还要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。...
员工在试用期期间有陪产假吗是否可以请假陪产?
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虽然劳动者在试用期间,但只要符合相关规定情形,仍然有权依法享受陪产假,另外,由于各地的规定不一,具体的陪产假天数,请自行根据当地的相关规定进行核实。 附: 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定...