单位合并了劳动合同继续履行吗
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企业合并包括吸收合并、新设合并、控股合并,它是指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>继续履行劳动合同可以申请执行吗
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对继续履行劳动合同可以申请执行。对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书,双方应当依照规定期限履行。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对再就是继续履行劳动合同到底有多难,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询股权转让违约必须继续履行合约吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同有哪些情形终止时不再继续履行
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劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、患病或者非因工负...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工作地就是劳动合同履行地吗?
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工作地是劳动合同履行地。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点,用人单位所在地是指用人单位注册、登...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变更法人劳动合同是否要继续履行
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无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。但新法人日后在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
再就是继续履行劳动合同到底有多难,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询不履行合同是否算合同诈骗
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询胎儿到底有没有继承权
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同到期到底是继续还是终止
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如果劳动合同过期,一般会终止,但劳动者仍然在用人单位就业,存在事实劳动关系的,应当重新签订劳动合同。劳动合同到期单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但社保继续缴纳原单位能否继续继续履行劳动合同
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对再就是继续履行劳动合同到底有多难,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以要求公司继续履行劳动合同吗?
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以下情形员工可以要求公司继续履行合同: 1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为:继续履行作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同期限届满还能继续履行吗?
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劳动合同期限届满之后。用人单位与劳动者对继续履行原合同没有异议的,可以继续沿用原合同。用人单位应当与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>执行抚养费到底有多难
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执行抚养费有多难,要根据实际执行情况。我国人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种: 1、查询、冻...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到再就是继续履行劳动合同到底有多难,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
继续履行劳动合同与不履行的区别
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对方起诉要求继续履行合同,不想履行,如果是企业的原因导致员工离职的,一般可以支付相应的经济补偿金或者赔偿金,然后解除劳动合同。 继续履行劳动合同的争议,是指劳动者在被用人单位违法解除劳动合同以后,劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
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根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同无效到底需要不需要继续履行
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合同全部无效后不需要继续履行。合同无效后尚未履行的不得履行,正在履行的立即终止履行。过错方返还财产或折价赔偿,非过错方根据实际情形承担一定的法律后果。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同履行中有何困难
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合同履行发生困难的解决办法: 1、继续履行合同对于一方当事人明显不公平的,该当事人可以与对方重新协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承包合同到期怎么继续履行
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农村土地承包经营期限到期后,由村集体重新发包,并与承包人签订承包合同。重新发包时,由村集体确定分配方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同履行地有管辖权吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动合同法施行前订立的劳动合同是否继续履行
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根据法不溯及既往的原则,《劳动合同法》第97条规定,本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。 这一规定意味着,《劳动合同法》实施之前订立的劳动合同,即便其条款与新法相违背,只要订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后继续履行,可以视为按以前合同继续履行,双倍工资吗
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合同到期后继续在原单位工作,可以视为按以前合同继续履行。双倍工资各地也不一样,有些地方支持,有些地方不支持。只能试试看吧。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到再就是继续履行劳动合同到底有多难,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同吗
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以原条件继续履行合同可视为续签了劳动合同。 劳动者与用人单位形成劳动合同到期未续签这种事实劳动关系,...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>承担违约责任就可以不履行合同了吗
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曾粉兰律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
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首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在哪些情况下不能继续履行,不能继续履行劳动合同的情况?
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以下情况可以认定为“劳动合同已经不能继续履行”:第一,用人单位解除或终止劳动合同后,劳动者已经主动领取或签字领取解除或终止劳动合同的经济补偿金的。第二,用人单位解除或终止合同决定只是程序违法,但实体上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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