没有签合同公司会补偿工资给员工吗？
图文21人已浏览
未签劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司合同没有签合同给员工有责任吗
图文287人已浏览
员工不签合同的，用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，自用工之日起未超过一...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司没给员工签合同，有什么补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,904人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,918人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工签定的合同还没有给公司补偿有用吗
问答584人已浏览
如果企业还没有为该员工缴纳工伤保险，那么应当由企业承担所有原本由工伤保险承担的费用及企业原本应当承担的相关费用。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
公司多年不续签合同员工有没有补偿
图文119人已浏览
有。劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工不续签公司的合同有补偿吗
图文164人已浏览
员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后，劳动者仍然要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司没给员工签合同，有什么补偿吗，律师怎么看
公司合同不续签怎么补偿
视频964人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,824人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
合同到期公司不续签有没有赔偿
视频797人观看
唐娟律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
没有签合同会补偿工资给员工吗？
问答584人已浏览
未签劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司给交保险但没给签合同，现在公司要转让，员工有补偿吗？
问答584人已浏览
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司没给员工签合同，有什么补偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
合同签三年公司裁员有什么补偿
图文142人已浏览
劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同遭经济性裁员的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
没签合同，公司解除工作关系，要补偿员工吗
图文26人已浏览
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
劳动合同到期公司没有给续签有补偿吗
图文7人已浏览
用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
员工代公司签合同违约怎么办
视频904人观看
陈浩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工自己不续签有补偿吗
视频483人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到公司没给员工签合同，有什么补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司倒闭没有和员工签合同没签成老板给员工赔偿吗？
问答584人已浏览
你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
裁员，但没签合同。公司对员工有无补偿？
问答584人已浏览
没签收合同可以主张双倍工资，只要劳动关系存在，单位解除合同时就要依法补偿。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年公司不跟员工签合同给补偿吗
问答584人已浏览
1.给，没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。 2.《劳动合同法》规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资： （一）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
改制公司没签合同员工可以要求补偿吗
图文28人已浏览
公司改制致使劳动合同无法履行，员工不签新合同，用人单位无过失性辞退劳动者需要支付经济补偿。无过失性辞...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司给员工补偿不合同还要赔偿吗
图文118人已浏览
根据劳动合同法的有关规定，公司跟员工不签劳动合同应当对员工进行赔偿，赔偿数额为每月支付两倍的工资。如...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
视频2,332人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,978人观看
徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
问答584人已浏览
单位属于违法的，应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没有跟员工签劳动合同, 但是员工自己辞职, 公司会给予补偿吗?
问答584人已浏览
您的情况属于被单位违法解除. 1.您可以申请仲裁要求赔偿双倍经济补偿金,补缴社保,未签合同时期的双倍工资差额. 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司没给员工签合同，有什么补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果公司没有和员工签合同，没给经济赔偿怎么办？
图文175人已浏览
自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
如果进公司没有签合同怎么办
视频2,331人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司不给员工签劳动合同，也没有跟员工签劳动合同，辞退我怎么补偿
问答584人已浏览
没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据，比...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不签合同，没有签员工合同，可否要求合同补偿？
问答584人已浏览
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
