普通公司职工怀孕休假期间工资还发吗,会扣工资吗?
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劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90...
我同事怀孕了,所以请问一下职工流产假期扣工资吗
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1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女...
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怀孕期间离婚如何申请
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员工离职扣工资合法吗
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请了病假了之后担心工资被扣除,职工怀孕期间请病假怎么发工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
同事他姐姐怀孕了,请问怀孕期间检查请假有工资吗
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更...
职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
不明白,就问一问
职工怀孕期间请假扣工资吗,律师怎么看
没结婚证怀孕期间离婚吗
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产假期间工资怎么发放
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怀孕期间离婚要多长时间
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女职工在职期间怀孕,想知道女职工产检扣工资吗
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孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。根据根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条第3款明确指出:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假...
怀孕期间担心工资没有了,女职工怀孕期间有工资
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于...
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孕妇怀孕期间期间产检要不要扣工资
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
在怀孕期间请假去医院单位是否有权扣工资
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在怀孕期间请假去医院单位没有权扣工资,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。员工...
如果在怀孕期间请假如何计算工资
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一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
判决期间怀孕刑期怎么算
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取保候审期间怀孕会收监吗
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想请假怀孕了是否扣工资
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男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产...
怀孕期间女职工请假制度规定,请产假的时候是否会被克扣工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的...
怀孕期间工资如何发放女职工怀孕期间工资如何发
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
员工怀孕期间请假扣工资么,有没有相关的法律规定
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员工怀孕期间请假是不扣工资的。在日常生活当中,对于女性员工,可能请假的时间会比较长,因为毕竟需要为了...
表妹怀孕了,那么职工怀孕期间工资是多少呢?
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根据法律规定,员工怀孕有产假,为三个月,工资按底薪发放。如果是计件工资则按过去三个月的平均工资算。并...
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请假不发工资合法吗
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员工休产假期间社保费怎么扣
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怀孕期间的女职工的病假工资能打发吗?
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女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。保胎假,工资按照病假发。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所...
员工怀孕在休产假期间可以扣绩效工资吗?
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天...
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我怀孕了准备请假,那么因怀孕请假有工资发吗
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有。孕妇与胎儿的生命健康权,我国法律规定,怀孕期的妇女依法享有休假的权利。现有的劳动法律法规都严格地...
怀孕期间如何成功离婚
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怀孕女职工能请假吗
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1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊...
假设职工怀孕每个月能扣最低工资吗
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中,劳动者在事假期间,用人...