工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对在法定节假日工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日工资标准法定节假日工资怎么算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
河南在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日调休算工作日吗?
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法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日工资按日发放吗?
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在法定节假日工资怎么算,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在法定节假日该怎么算工资
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根据《关于实施的》<中华人民共和国劳动法>《若干问题意见》第七十条规定,劳动者在休息日安排工作的,应当按照同一时间安排补充休息。不能安排补充休息的,应当按照《劳动法》第四十四条第(二)项的规定支付劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>月工资怎么算,法定节假日加班工资怎么算,法定节假日
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节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在法定节假日工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日算不算暑假?
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不算。寒暑假不是法定节假日。根据相关规定,我国现行法定年节假日标准为11天,全体公民放假的节日根据2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日怎么规定加班工资
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节假日加班工资的规定如下: 1、节假日加班工资是平时工资的三倍; 2、法定休假日安排劳动者工作的,要...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>法定节假日期间能算节假日天数吗
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法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在法定节假日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日加班工资怎么算,法定节假日加班工资怎么算?
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法定节假日加班的,用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天,需要支付平常三天的工资。 例如:平常日工资100元的,法定节假日加班时,每天需要支付300元的工资。 《劳动法》第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在法定节假日上班怎么算工资?
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1、用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假.用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 2、单位确因工作需要不能安排职工休年休...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在法定节假日加班工资怎么算?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果未按约定支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么节日是法定节假日
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(一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>服务行业工资在法定节假日是多少
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服务行业法定节假日工资是三倍。具体如下: 1、工资按日常工资标准的三倍计算; 2、劳动者即使在法定节...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定节假日在周末工资怎么算?
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法定节假日和双休日重叠,如果未上班,视为出勤,支付一天工资;如果加班了,除了视为出勤支付一天工资外,再支付3倍工资的加班费。 加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资法定节假日怎么算
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法定计算法定节假日的工资:工资、小时工资,根据法律规定,月工作时间为20.月计薪天数为83天21、75天,全年制度工作250天,全年节假日和公休日115天。计算方法:月工作时间20.83=(365-1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在法定节假日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年节假日双倍工资怎么计算
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法定休假日工资的计算方法是:加班工资等于月工资基数除以21.75天乘以300%乘以加班天数。 用人单...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日工资怎么算?
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法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资;休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条(三)款规定,用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日怎么算工资?
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依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日,法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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