如何计算法定节假日加班工资基数
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法定节假日加班费工资基数=月工资除以一个月计薪的天数(今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对节假日工资的计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工资计算日的法定节假日是在10月份
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法定假日和公休日上班的应当按照标准发放加班费,日工资用月工资除以21·75天即可。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>2023法定节日加班工资计算方法是什么
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法定节日加班工资是按照平时工资的三倍来计算。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>计算节假日加班费的方法是什么呢?
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法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日工资的计算方法,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费的计算方法是什么,法定节假日加班工资的计算方法
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节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资与节假日的工资计算有多少
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国家法定节假日300%的工资是不包括原有的工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日工资的计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日之后离职有节假日的工资吗?
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劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日工资应该怎样算
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节假日工资的计算方法: 1、如果劳动者正常休假的,按其日常工资水平来计算; 2、如果劳动者在法定节假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律上节假日三倍工资算不算犯法?
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节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到节假日工资的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六加班工资按照节假日的计算方法怎么算?
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周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一般加班工资怎样计算,双休日与节假日的计算方法一样吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工节假日算双倍工资吗
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临时工节假日加班的算双倍工资。其中,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数,法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算
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周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三班倒如何计算法定节假日的工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2020年怎么算节假日计算方法
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法定节假日加班的按300%计发加班工资,周末加班的按200%计发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日工资的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算节假日工资是正确的
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双休日工资怎么算,遇到节假日加班费计算方法是怎样的
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根据劳动法的规定,:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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