自己离职怎么拿违约金
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这属于双方当事人的意思表示,是可以作此约定的租房子没到期押金退还吗正常情况下不可以,但不排除合同规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不交违约金试用期后辞职怎么办
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试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么离职不交违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询违约后违约金怎么算
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询被公司追究了违约金不交违约金就不能离职吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>未入职交违约金会怎么样
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未入职违约金不应该缴纳。法律赋予劳动者选择职业的权利。如果劳动者认为职业不适合自己,可以通知用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私立学校离职要交违约金,可以不交吗
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只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。在培训服务期约定中可以约定违约金。在竞业限制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么离职不交违约金,律师怎么看
租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询因环保延期交房违约金怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询兼职违约金为什么不交
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兼职违约金一般不需要交。试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。如果在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>要不要辞职不交违约金?
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通常当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么离职不交违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不交违约金能拿回违约金吗?
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1、法律对求职违约不交违约金这一块的定义是比较模糊的。从立法原理讲,公司未给予员工实际的利益(主要是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约金违约金不赔会怎么样
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对方可以向人民法院起诉,请求其支付违约金,承担赔偿损失责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期离职是否要交违约金
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实习期提前离职,是否交违约金,需要根据双方的约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询推迟交房违约金标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么离职不交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职违约金2000怎么办
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【1】你是否已经在就业协议书签字了,若签字了该协议即成立; 【2】单位要求你支付违约金2000元是不合法的,违反了《劳动合同法》的相关规定的,你有权不予以支付; 【3】现在你可以用书面的形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不提前30天离职怎么算违约金
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一般来讲,未提前30天辞职,是不需要支付违约金的。 按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职了如果不付违约金怎么办
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1、主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是在试用期内,要是提供了专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。那要看合同的具体情况了。按照规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>违约离职不发工资怎么办
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依据双方签订的合同约定履行,或提起民事诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过多久离职是不算违约金
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离职一般不算违约金,如果劳动者不是在劳动合同中约定的服务期内离职的,不算违约金。劳动者需要交违约金的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金怎么算才合法
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询交房不拿房违约吗
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询旷工离职违约要不要支付违约金
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旷工离职一般情况下是不需要支付违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>交了违约金怎样才能不交违约金
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签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么离职不交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职多久不需要缴纳违约金
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如果劳动者没有违反服务期的约定或竞业限制的约定来离职,就不需要支付违约金。如果单位与劳动者约定了服务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>推迟交房的违约金是多少
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询离职合同中的违约金可以不交吗?
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合同中规定的违约金只能针对敬业限制和培训费用,其他部分是不予支持的,如果员工在中科院工作,单位对员工花费资金进行培训。之后员工离职,那么单位因此造成损失,是可以要求员工赔偿培训的费用的。依据《》第二十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给办离职手续,要先交违约金,怎么办
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不需要交,因为你提交离职申请的时候还没有过期...
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