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实习期离职是否要交违约金

2020-09-15 193人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,135

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专业分析
实习期提前离职，是否交违约金，需要根据双方的约定。
法律依据
《职业学校学生实习管理规定》第十三条：实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。 实习协议应包括但不限于以下内容： (一)各方基本信息； (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障； (三)实习期间的食宿和休假安排； (四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件； (五)责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任； (六)实习考核方式； (七)违约责任； (八)其他事项。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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