试用期还没有超过2个月就不想干了
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试用期员工只要提前三天通知单位就可以办理离职,到期要求单位结清工资即可,单位拒绝结清工资,那么员工可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期不想干了,公司不让走该如何办
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试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期过了不想干了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期的不想干了就辞职?
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您可以要求单位出具解除劳动合同的通知,并说明解除劳动合同的理由。如果单位没有正当理由违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。同时单位应该全额支付劳动报酬,单位扣工资的行为违法。您可以先...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试岗期不想干了,怎么说能直接走
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倘若在试用期里面想离职,只需要提前三天跟上司说明情况即可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期签了合同试用期过了被辞退怎么办
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无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期过了不想干了怎么办,律师怎么看
犯罪了不想坐牢怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询收了2万定金不想卖房了怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询过了上诉期的民事案件不服怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用期合同不想干了可以不能离职吗?
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了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。 签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期过了不想干了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没签合同不干了
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试用期没签合同不干了需要提前三日通知用人单位。 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期后被辞退,我过了试用期被辞退了怎么办?
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期过后,还未签合同,现在不想用了怎么办
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的用人单位可以要求解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保数字证书过期了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询驾照过期了忘记换证怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期过了不想干了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期六个月后转正后不想干了
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根据相关法律规定待遇问题在不违反法律规定情况下(如最低工资标准)是依照合同约定执行的.根据劳动力市场状况变化用人单位改变工资基准是不违反法律的.但是你们约定6个月的适用期,是劳动法的规定,依照劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月后,想干到年底就不干了,怎么办,不用签劳动合同吗?
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试用期满三个月转正,劳动者想干到年底就不干了,劳动双方需要按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同,签订劳动合同不影响劳动者提出解除劳动关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满了,还没办理转正,但是我不想干了,能辞职吗?
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1、试用期满,想辞职的话,除了符合《劳动合同法》第三十八条规定,辞职应提前三十天书面通知用人单位的。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没过,不想辞职了,能不能转正
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1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不干了五险不想办怎么办
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辞职不干了之后,单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务,此时劳动者可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
结了婚有了孩子想离婚怎么办
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询住房使用权到期了怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在一个厂子干了一个星期,试用期还没过,不干了无钱吗
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劳动者按限定辞工是应予的,不影响正常结算薪水。根据《劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。”劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了不想做了被辞退有赔偿吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期过了不想干了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了公司不通过试用期怎么办
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除劳动合同须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询不想干了,签了合同该怎么办?
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决; 三、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干了几天辞职了
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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