试用期怀孕了该怎么处理
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试用期怀孕,用人单位不得因此降低其工资、予以辞退、或者与其解约;用人单位还需要根据医疗机构的证明,减...
聂浩律师|专职律师,5年经验咨询我>>试用期内怀孕的员工公司能不能开除
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试用期内怀孕公司不能因为其怀孕将其辞退,只有该怀孕的员工存在下列情况时,公司才可以将其辞退: (一)...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕了公司不通过试用期怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期怀孕怎么办,试用期怀孕怎么处理
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不需要特别处理,和普通试用期的员工一样。根据《劳动合同法》第39条,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,使用者可以与劳动者解除劳动合同。第一,如果使用者有正当的理由,可以在试用期间与怀孕的女性员工解...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期内员工怀孕公司能解除合同么
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可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退不结婚又怀孕了怎么办
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了公司不通过试用期怎么办,律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老婆怀孕了,她还在公司的试用期,试用期怀孕辞退要赔偿吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕那公司会不会要我?
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关于试用期怀孕这个问题的回答,有以下几个方面:另外,2015年以来,国家《人口与计划生育法》和各地《人口与计划生育条例》陆续出台,其背景就是我们国家面临“人口红利”消失、生育率不足的境况,政府需要提高...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了公司不通过试用期怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期怀孕有什么待遇?
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期怀孕能否转正
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怀孕作为劳动法中不能辞退的情形,并不影响试用期的转正。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭员工怀孕了怎么办
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公司倒闭对怀孕员工应当赔偿经济补偿金和孕期津贴。公司倒闭的,劳动合同终止,公司应当按照怀孕员工的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到怀孕了公司不通过试用期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发现了员工试用期怀孕了,在试用期怀孕能辞退吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后没几天查出怀孕,公司知道了,现在不和我签合同怎么办
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违法。协商不成,可以申请劳动仲裁维权。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司的新员工怀孕了想知道试用期员工怀孕能辞退么
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不通过公司要提前多久通知
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试用期不合格应当提前三天通知员工,同时用人单位应当列举材料事实,证明试用期内试用员工不符合录用条件,...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>试用期签了合同试用期过了被辞退怎么办
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无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间试用期不合格,公司让你辞职
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正常来说不可以辞退,除非该员工违法或给公司带来重大损失等达到辞退的条件,一般小问题都不能辞退。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司将怀孕的表妹辞退了试用期内怀孕辞退合法吗?
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了公司不通过试用期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期通过了试用期有工资吗
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询公司要辞退怀孕的二姐试用期内怀孕怎样辞退
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 对怀孕...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间怀孕怎么办,试用期内可以辞退
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试用期怀孕的公司可以退休员工,但公司需要提供该员工未通过试用期审查和该员工不符合录用条件的证明资料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离...
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