企业对员工有违法行为二次处罚合法吗?
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同一行为接受两次以上的行政处罚的规定并不合理合法。在处理涉及当事人的相同违法行为时,应避免给予两次及...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业员工罚款处罚规定
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业处罚员工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业对员工实行违法行政处罚合法吗
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企业员工被开除属于行政处罚吗的回答是警告属于行政处罚,撤职是行政处分,扣押是行政强制措施,开除是行政处分行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处罚的种类: (一)...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工违规企业罚款合理吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业对员工罚款合法吗,如何投诉
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1、乐捐单在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业处罚员工合法吗,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工违规企业罚款合理吗?
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律规定企业对员工罚款合法吗?
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公司制定的罚款规定既不合法亦不合理 在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业处罚员工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不让员工在企业退休合法吗?
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符合退休条件的员工,企业应该为其办理退休手续,企业不给员工办退休手续属于违法行为,建议向单位住所地劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何处理企业法人违法企业员工
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公司法人违法犯罪属于单位犯罪,如果员工有参与违法犯罪行为,那么根据具体情节进行量刑,如果犯罪行为与该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业对员工罚款是不是合法的
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企业对员工罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,公司属于民事主体不...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到企业处罚员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工未购买工伤保险处罚吗
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会。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签字企业可免除处罚吗
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用人单位罚款是否合法有效与员工是否签字无必然联系。员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业有罚款惩戒吗,对员工有什么处罚
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工隐瞒不报的处罚
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在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,可能会判处三年以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业进行企业罚款合法吗
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企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款,按照国家的相关规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业租用农民的土地合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业裁员的法定程序,企业违法裁员应如何处罚
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一、企业裁员的法定程序 为了平衡用人单位与被裁劳动者两者的权益,法律对用人单位裁员作了一些适度的限制。根据《企业经济性裁减人员规定》第四条,经济性裁员的程序是: (1)提前三十日向工会或者全体职工说明...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与员工签订合同,政府是否会对企业有处罚
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可以去劳动监察大队举报,会有处罚的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业处罚员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业对员工罚款需要员工签字吗
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企业对员工处罚不需要员工签字。但需要明确告知员工处罚的原因和依据,公司的规章制度的制定是合情、合理、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业员工违反竞业限制如何处罚
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违约责任对违约金的数额,则由企业和员工在竞业限制条款中明确约定,但要兼顾公平合理的原则进行赔偿。2、《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业行政机关能对员工实施罚款处罚吗?
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
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