如果工伤领导隐瞒不报会处罚安全员吗
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工伤领导隐瞒不报会处罚安全员。 工伤隐瞒不报的罪行: 1、用人单位瞒报工伤事故的,由用人单位承担工伤...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>重大疫情隐瞒不报如何处罚?
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重大疫情隐瞒不报的处罚标准:如果因从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任,造成传染病...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业员工隐瞒不报的处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
掩饰隐瞒犯罪如何处罚
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公职人员隐瞒不报最重的处分
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公职人员隐瞒不报最重的处分是:降级或者撤职。具体情况如下:1、不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;2、情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司的操作人员隐瞒事故, 不报应该怎么处罚
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不报、谎报安全事故罪的处罚如下:构成不报、谎报安全事故罪既遂,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受到刑事处罚的就业时不能隐瞒
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应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工隐瞒不报的处罚,律师怎么看
哪些病婚前不能隐瞒
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有感染瞒报行程怎么处罚
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工隐瞒受过刑事处罚吗
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从诚实信用角度讲,个人应当向单位提供真实个人信息,以便单位选择适合招聘职位的员工,维护单位合法权益。但是确有一些劳动者隐瞒的个人信息只是个人需要,如员工隐瞒受过刑事处罚,但隐瞒信息不影响完成劳动合同约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>煤矿工伤隐瞒不报的怎么处理?
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1.如果单位拒不申请工伤认定的,工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿;2.根据《工伤保险条例》第十七条之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工隐瞒不报的处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业隐瞒债务转让
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公司隐瞒债务转了,债权人可以向转让后的公司负责人索偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>隐瞒、谎报军情罪处罚规定?
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故意隐瞒、谎报军情或者拒传、假传军令,对作战造成危害的,处三年以上十年以下有期徒刑;致使战斗、战役遭...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企员工瞒报行政拘留
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如果是行政拘留,属于行政处罚。一般是国企单位对当事人进行批评教育,可以不对该职工进行纪律处分。当然还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业年报怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业员工隐瞒不报的处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被追究刑事责任隐瞒不报,查到后如何处罚呢?
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《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十二条危害矿山生产安全构成犯罪的人,在矿山生产安全事故发生后,积极组织、参与事故抢救的,可以酌情从轻处罚。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>重大疫情隐瞒不报能被怎么处罚
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在预防、控制新型冠状病毒感染肺炎疫情期间,相关工作人员在代表政府卫生行政部门门行使职权时,有缓报、瞒报、漏报等严重不负责任行为,导致新型冠状病毒肺炎传播或者流行,情节严重的,依照《》第409条的规定,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职前隐瞒癌症企业能辞退他吗
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员工入职时隐瞒重大疾病的事实,单位是可以以此辞退员工的。而且不需要支付员工经济补偿。因为隐瞒存在重大疾病,那么导致单位无法判定是否符合录用条件,而且是属于欺骗的行为,是属于严重违纪,单位是可以根据《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业处罚员工罚款多少
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企业处罚员工罚款标准如下: 1、企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%; 2、若扣除后的剩余工...
何梓亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国企员工醉驾隐瞒工作单位可以吗
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国企员工醉驾隐瞒工作单位是不可以的,一般的醉驾已经入刑,如果被公诉的话,一定会被开除公职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
掩饰隐瞒犯罪所得200万判处多久
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询隐瞒非法所得如何判
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国有企业可以隐瞒工资吗
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国有企业可以隐瞒工资,劳动者的工资属于隐私,用人单位可以不用公示所有人的工资,用人单位需要公开工资计算方法和相关的制度,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位隐瞒不报私自处理
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如果单位不申报工伤,职工个人也可以在一年之内向劳动部门申请工伤认定。可来电详谈。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工隐瞒不报的处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入党隐瞒不报最重的处分是啥
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隐瞒入党前严重错误的,一般应当予以除名;对入党后表现尚好的,给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工隐瞒不报不作为怎么维护自己的权益
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什么叫超时单位不申请,自己可以去申请,但要在一年之内。超时是保险不赔了,单位不能推卸责任。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业虚报,瞒报税怎么处理
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查实隐瞒金额,补税,补滞纳金。加收罚款。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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