企业员工隐瞒不报的处罚
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在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,可能会判处三年以...
公司前法人故意隐瞒债务的应该怎么办
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公司前法人故意隐瞒债务的处理办法:法人代表以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但...
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社保增加人员怎么操作
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公司转让股权怎么操作
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公职人员隐瞒不报最重的处分
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公职人员隐瞒不报最重的处分是:降级或者撤职。具体情况如下:1、不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;2、情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,...
公职人员隐瞒不报情节严重的予以什么
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违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者记大过。...
党员个人隐瞒党员身份应该怎样处理
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根据《《中国共产党纪律处分条例》规定,党员隐瞒自己身份,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:隐瞒入...
不明白,就问一问
公司的操作人员隐瞒事故, 不报应该怎么处罚,律师怎么看
掩饰隐瞒犯罪如何处罚
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遗产继承应该怎么样操作
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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在公司受,却隐瞒不报,我应该怎么伴?
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工伤职工可以自己申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。根据...
员工个人隐瞒病情公司应该给赔偿吗?
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1、首先员工发病需要救治的费用,如果符合医保政策的,由医保报销,如果公司没有依法购买医疗保险,就要承担这块费用。 2、如果员工在发病时死亡,可能构成工伤,公司需要承担工伤赔偿责任。 3、如果员工发病给...
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较大事故瞒报谎报怎么处罚的
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较大事故瞒报谎报的处罚: 1.生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报,尚不构成...
居间人故意隐瞒合同事实的应该怎么办
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应对居间人故意隐瞒合同事实的方法是:如果隐瞒的是重要事实,并且造成委托人损害的,则居间人不能请求委托...
安全员c证转到新公司应该怎么操作
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专职安全员调动到与原工作单位行业类别相同(或单位资质相同)的单位时,可以向原发证机关提出更换证书的申...
没有感染瞒报行程怎么处罚
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网上申报怎么操作流程
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用人单位隐瞒工伤事故不备案上报受A处罚
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【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...
员工隐瞒不报不作为怎么维护自己的权益
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什么叫超时单位不申请,自己可以去申请,但要在一年之内。超时是保险不赔了,单位不能推卸责任。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
公司隐瞒收入漏税怎么处罚
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肯定是违法的呀,已经构成了偷税漏税罪。严不严重要看具体的情况,一般都是会被判有期徒刑并处罚现金。偷税数额占应纳税额10%以上并且偷税数额在1万元以上,或因偷税被税务机关给予2次行政处罚又偷税的,处3年...
瞒报工伤对公司的处罚
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瞒报工伤对公司的处罚如下: 1、用人单位瞒报工伤事故的,由用人单位承担工伤赔偿的责任; 2、如果是因...
危险生产事故隐瞒不报怎么判刑
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发生安全事故为避责任隐瞒不报,造成严重后果的,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的...
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隐瞒事实真相应承担什么责任
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非法集资的公司员工怎么处罚
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隐瞒怀孕后入职的员工,公司该怎么处理呢?
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对于怀孕后入职的员工,强制辞退隐瞒怀孕的员工是违法的。大部分的都知道单凭员工隐瞒怀孕信息就辞退员工是违法的。但有些人认为,如果在设计员工入职资料登记表加上婚否、是否怀孕等必填内容,同时上面有写明“本人...
员工无故隐瞒公司的劳动关系怎么办
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1、保护劳动者权利和合法权益是核心原则,举证责任更多的被分配给用人单位。 2、在劳动关系基本能确认的前提下,实践中会倾向于要求用人单位依据劳动合同法行事。 3、法律不禁止双重劳动关系的存在,尤其是公司...
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重大疫情隐瞒不报如何处罚?
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重大疫情隐瞒不报的处罚标准:如果因从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任,造成传染病...
医生泄露病人隐私该怎样处罚
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员工隐瞒受过刑事处罚吗
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从诚实信用角度讲,个人应当向单位提供真实个人信息,以便单位选择适合招聘职位的员工,维护单位合法权益。但是确有一些劳动者隐瞒的个人信息只是个人需要,如员工隐瞒受过刑事处罚,但隐瞒信息不影响完成劳动合同约...
隐瞒和谎报军情罪怎么处罚?
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犯本罪的,处三年以上十年以下有期徒刑;致使战斗、战役遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所谓致使战斗、战役遭受重大损失,在司法实践中,主要是指造成我军人员重大伤亡,武器装备、军事设施...