员工隐瞒不报不作为怎么维护自己的权益

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• 问作为女性我该怎样维护自己的权益
  

  离婚后，如果你发现了隐藏财产的线索，有权在两年内提起诉讼，提出重新分割财产。如果感觉到财产分割不公平，提起诉讼要求重新分割财产，人民法院也受理案件，但是，除非签订协议存在欺诈或者胁迫的情形，否则是不受理的。离婚后，在孩子的抚养费越来越高昂的情况下，女方有权要求变更离婚协议上写的抚养费金额，如果对方不同意，你也有权直接诉到人民法院，来要求增加抚养费。

• 问离职员工不赔偿应如何维护自己的权益
  

  公司倒闭不赔偿员工的，员工可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，单位破产的应当支付劳动者经济补偿金，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

• 问工伤怎么维护自己的权益？
  

  发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系，医疗诊断说明。 2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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