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员工隐瞒受过刑事处罚吗

2022-06-30
从诚实信用角度讲,个人应当向单位提供真实个人信息,以便单位选择适合招聘职位的员工,维护单位合法权益。但是确有一些劳动者隐瞒的个人信息只是个人需要,如员工隐瞒受过刑事处罚,但隐瞒信息不影响完成劳动合同约定的工作职务,如果一概以劳动者隐瞒个人信息为由确认合同无效,显然是不当的。

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