如果工伤领导隐瞒不报会处罚安全员吗

2023-12-11 74人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

工伤领导隐瞒不报会处罚安全员。工伤隐瞒不报的罪行： 1、用人单位瞒报工伤事故的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款，构成犯罪的追究刑事责任。 2、瞒报工伤事故会受到的处罚用人单位瞒报工伤事故的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款，构成犯罪的追究刑事责任。工伤领导隐瞒不报应承担的责任：用人单位不承认是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。用人单位不承认是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。如果用人单位不承认工伤的，则应该由用人单位承担举证责任。工伤上报有等级规定，如果是重大伤亡不报还隐瞒事故，则是违法犯罪行为，会受到法律制栽。以伪造、欺骗套取工伤保险基金的，应当承担法律责任。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。因为这种行为有可能会涉嫌社会保险基金犯罪。就算是单位没有为自己买保险，职工遭受工伤事故伤害，也应当由用人单位承担赔偿责任。用医保卡报销治疗费用，是虚构非因工受伤的事实，涉嫌诈骗医疗保险基金。根据相关法律规定，对于劳动者因工伤走医保的情形是属于违法犯罪行为的。是属于诈骗的，是需要追回骗取的款项，而且判处以骗取额度25倍罚款，对于构成诈骗犯罪的情形，是需要依法追究刑事责任的。如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了，并且医疗费用的收据已经收走了，那就不能再报了。若违反医保办法报销规定，将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。综上所述：如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款，构成犯罪的追究刑事责任。

法律依据

《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。《建设工程安全生产管理条例》第五十条施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告。

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