工伤超过半年就不能报了?
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可以。从受伤之日起一年内都可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，工伤认定申请时...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤半年了单位不报我自己怎么报啊
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你可以受工伤之日起一年内申请工伤认定。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对半年后报工伤，领导说瞒报，报就开除我，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
个体工商户年报怎么报
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郭悦律师|创始人，12年经验在线咨询
报工伤后领导很生气
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如果申请了工伤认定老板不承认不愿赔偿的话，按以下方式解决：...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
报工伤后领导为什么会生气
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如果申请了工伤认定老板不承认不愿赔偿的话，按以下方式解决：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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同等责任，领导说算工伤，能报销多少啊？
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用单位应在事故发生30日之内向当地社会保险行政部分申请工伤认定，病情稳定后用人单位还应向市级劳动能力...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
半年后报工伤，领导说瞒报，报就开除我，律师怎么看
企业年报怎么申报
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张伯乐律师|
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社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师|
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申报工伤的条件
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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矿领导瞒报工伤应该找哪个部门反应
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劳动者发生工伤后，用人单位应该在一个月内申报工伤，如果用人单位未申报，劳动者可以在一年内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。...
安徽在线咨询顾问团
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厂里没有给我报工伤、我要去找上面的领导怎么说
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向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断...
澳门在线咨询顾问团
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如果工伤领导隐瞒不报会处罚安全员吗
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工伤领导隐瞒不报会处罚安全员。 工伤隐瞒不报的罪行： 1、用人单位瞒报工伤事故的，由用人单位承担工伤...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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2023年工商年报填报说明
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新出台的《注册资本登记规则改革方案》提议，公司年检规则改为公司年度报告公示规则。公司应当按年度在限定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤瞒报记警告/
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用人单位瞒报工伤事故的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎么报工伤程序
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
异地就医自费后可以报销吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到半年后报工伤，领导说瞒报，报就开除我，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司领导说开除，后面又不开除了，并且让我按时报岗，这种情况该怎么办？
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可向劳动监察大队投诉或申请维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团
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医院合同工领导可以说开除就开除吗?
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如果在按合同期限内，开开除你是违法解除劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
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领导开警告书,对报工伤有影响吗
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根据《工伤保险条例》工伤认定的规定，不论因违章等原因而发生的工伤及处理结果，对申报工伤都没有影响。...
福建在线咨询顾问团
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员工瞒报工伤自行申报是如何的？
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工伤上报有等级规定，如果是重大伤亡不报还隐瞒事故，则是违法犯罪行为，会受到法律制栽。 如果是小事故，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我二年后可以申报工伤吗
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工伤事件发生后一年内不申请工伤认定的话就不能申请了。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
申报工伤要哪些材料
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林峰律师|
专职律师，17年经验在线咨询
办理异地就医后门诊怎么报销
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
申报工伤后半年没有结果
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申报工伤后半年没有结果，社会保险部门严重违反了规定，工伤职工、用人单位可以主动联系社会保险部门了解情况，也可以向当地人民政府或上级社会保险行政部门投诉。《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自...
陕西在线咨询顾问团
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想报工伤,又不想得罪领导，报工伤主要是领导怕麻烦？怎么办？
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工伤公司都不给你报，你还怕得罪领导自己去申请工伤认定吧，别过了一年的时间...
河北在线咨询顾问团
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井下受伤半年还能报工伤吗？
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如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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异地就医备案成功后怎么报销
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
下班后去食堂就餐被领导报复坐牢算工伤吗
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工伤认定中，有一项所谓的“三工”原则，即《工伤保险条例》第14条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害的;该条第 (三)款规定，在工作时间和工...
北京在线咨询顾问团
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被领导报复怎么举报？
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举报领导贪污遭报复的，举报人可以向有关部门反映。对于打击报复行为经查属实的，政法部门可以根据情节轻重，区别性质，做出处理。举报人因受打击报复而使名誉、经济受损的，可以向法院起诉要求赔偿。打击报复者的行...
北京在线咨询顾问团
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