劳动合同上没签订没有工资发票是否有效
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
没有签订劳动合同工资按什么标准发放
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没有签订劳动合同，工资按同岗位工作人员同工同酬的标准发放。而且用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对没有签订劳动合同是否发放2倍的工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有签订劳动合同,用人单位支付2倍工资是真的吗?
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没有签劳动合同，单位要支付2倍的工资。根据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
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甲方没有按照劳动合同签订的钱给发放工资？
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有签合同双倍工资具体是指单月工资的2倍还是？
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同是否发放2倍的工资，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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没签劳动合同自动离职工资是否发放？
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1、在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。 2、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同签订七年没签合同，能否享受双倍工资？
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；3、根据《劳动合同法》第82...
辽宁在线咨询顾问团
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针对没有签订劳动合同是否发放2倍的工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同的双倍工资，包含以前发放的工资吗？
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未签劳动合同的双倍工资，包含以前发放的工资。 这里的双倍工资包括了已经发放的工资，如果单位自劳动关系...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订劳动合同，十个月没发工资。可以索要双倍工资吗
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所拖欠的工资是无法索要双倍的，建议行使单方解除权，索要经济补偿金。。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订劳动合同上没有写工资是否违法
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劳动合同里面没有写工资是违法的。劳动合同应当具备的条款包括： 1.用人单位相关信息； 2.劳动者的身...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同是否发放2倍的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同辞职工资发放的规定是什么
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劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名...
四川在线咨询顾问团
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没有签劳动合同没有签订以后有双倍工资吗
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没签劳动合同超过一年的，劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资，超过一年后的时间不能再主张双倍工资。但是超过一年还没有签订劳动合同的，则视为用人单位与劳动者签订了无固定期限的...
贵州在线咨询顾问团
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未签订合同的2倍工资是否可以提前2次？
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可以，但是要在终止劳动关系后一年内都可以提出第一次没有申请的项目。...
福建在线咨询顾问团
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超过2年的没有签订合同该赔多少双倍工资
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《劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有签订劳动合同的应支付双倍工资是什么意思？
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答：用人单位超过一个月未与劳动者签定书面的劳动合同的，应当从第二个月开始支付二倍的工资，即除正常工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作满一年但是没有签订劳动合同是否应当对劳动者承担2倍工资赔偿
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是的。《劳动合同法实施条例》第7条规定：“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的...
甘肃在线咨询顾问团
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没有签劳动合同怎样工资发放
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
江苏在线咨询顾问团
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遇到没有签订劳动合同是否发放2倍的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2年没有签订书面劳动合同
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这是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司没有同工人签订劳动合同，那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗？
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
浙江在线咨询顾问团
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没有劳动合同怎么要求双倍工资，要双倍发放
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
陕西在线咨询顾问团
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