员工可以与单位签劳务派遣合同吗?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工怀孕合同到期单位不续签是否违法
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员工怀孕合同到期单位不续签不合法。根据相关法律的规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位与员工签劳务合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳务派遣员工签订劳务合同好还是用人单位签合同简单呢?
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劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不签劳动合同与员工拒签劳动合同比较
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位与员工一般劳动合同都签几年
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单位与员工一般劳动合同签的规定是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位与员工签劳务合同是否违法,律师怎么看
双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询与用人单位未签订劳务合同能否辞退员工
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁,未签订合同要支付双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同与员工签订违法吗?
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位与员工签劳务合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位是否可以和员工签两份劳动合同
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单位不可以和员工签两份劳动合同。一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公务员与单位签合同是不是有效的?
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公务员和单位签订的不是劳动合同,是聘任合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位与员工签劳务合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位与劳务派遣员工不签订劳务合同是否合法?具体是怎么规定的
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1、A公司的行为不合法。根据劳动合同法的规定,第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法能否与用人单位解除劳动合同
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员工违法可以与用人单位解除劳动合同,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>与工程施工单位签订的劳务合同是劳务合同吗
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劳务合同和劳动合同是两种合同,两种用工形式。签订劳务合同的,企业不需要给员工缴纳五险一金。签订劳动合同的,企业需要为员工缴纳五险一金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终结后单位与员工的义务
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劳动合同解除或终止后,用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务,用人单位有在十五日内为劳动者办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务公司与用人单位签定的劳务合同合法吗
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劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议,不是劳务合同。《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位与员工签劳务合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么是劳务派遣单位,与劳务派遣单位签订劳务合同
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位与员工只签了合作合同,没有签劳动合同,这属于违法吗?
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如果是属于劳动关系要签订劳动合同的,没有签订劳动合同违反了劳动法的规定。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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