劳务合同无续签是否视同解除?
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劳务合同到期后，劳务合同终止，而不是解除，合同解除是在合同期限内终止合同权利义务关系的一种行为。劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位劳动合同解除是否可以重签
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单位劳动合同解除可以重签。如果与用人单位协商同意，可以重签，但一般企业不会重签。劳动者辞职需要谨慎。...
刘沛文律师|，5年经验咨询我>>
针对我与单位是否签劳务合同现我是否被解除劳务合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同解除与签了解除劳务合同的合同是否有效
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已经签了解除协议，就不存在劳动关系了...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
不签劳务合同，但签劳务合同是否违法？
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务合同没解除可以在新单位签劳动合同吗
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劳务合同没解除可以在新单位签劳动合同。 没有离职可以和新公司签劳动合同，不过合同入职时间签到离职之后...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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不明白，就问一问
我与单位是否签劳务合同现我是否被解除劳务合同，律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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融资租赁合同是双务合同还是单务合同
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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单位解除劳务合同是否按劳动合同进行赔偿
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根据工作的年限主张双倍的经济补偿。可以要求支付经济补偿金，按照工作年限，工作一年支付一个月的工资...
上海在线咨询顾问团
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单位要和我们签订劳务合同与劳动合同区别
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公司与个人是必须要签订劳动合同，而不是劳务合同 在劳动合同关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在附随义务，如用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位...
广西在线咨询顾问团
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被安排待岗可否与单位解除劳动合同
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我只是和同事吵架不愉快。单位能否与我解除合同
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如果单位规章制度没有规定此种情形可以开除的话，则单位是违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求赔偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我是合同工单位说我表现不好要把我转成劳务工
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需要协商一致。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
保管合同是单务合同吗
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我与单位是否签劳务合同现我是否被解除劳务合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位要求我们与未签劳务派遣合同
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改到劳务派遣，等于单位和你解除合同，可以要求单位按工作年限支付补偿金如果单位解雇理由不合法，可以要求单位继续履行原合同《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）...
西藏在线咨询顾问团
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上班时被狗咬伤，单位是否可以解除劳动合同，单位能否解除劳动合同
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1、你虽然与公司未签订书面劳动合同，但已与公司形成事实劳动关系。 2、在上班的时间受到的被狗咬伤不能成为公司辞退你的理由。对公司劝你辞工一事你可以不去管它，继续用心把该做的工作完成好。避免工作上出现过...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣公司能否与劳务外包单位签订合同？
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从贵公司的长远利益考虑，最好不要签“劳务外包合同”，若出现特殊情况，则贵公司将要承担一切劳动纠纷的经济处罚责任。如果供应商有相关业务的经营范围，可以考虑以业务外包方式或者部分工序外包方式的合作形式签订...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者与单位解除劳动是否要把合同书上交给单位
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不必要，宜保留，以便有争议时作为证据使用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我签的无固定期限劳动合同，现在单位要解除合同
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单位可以解除，但要补偿你。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同履行完毕是否能解除
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者与新单位解除劳动合同后又与原单位签订新的劳动合同是否有效
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您说的这种情况，原劳动合同一般是要重签的，因为劳动者是与新的用人单位之间形成了新劳动合同关系，但依据相关的法律规定及新公司对你们以前工龄的认可，在以后您如与新公司解除劳动关系时，还是可以依法将以前的工...
新疆在线咨询顾问团
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劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同是否合法劳务派遣合同有什么效力
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一，不合法： 1，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起，就应该签订劳动合同； 2，当事人去外厂加工生产的，属于劳务派遣的性质，劳务派遣单位就是与劳动者签订劳动合同的单位； ...
澳门在线咨询顾问团
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服务期内解除劳动合同是否合法？
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劳动者在服务期解除劳动合同，如果符合以下情形的，合法，但需要承担违约责任：用人单位与劳动者协商一致解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
用人单位仅与员工签订劳务合同是否违法？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，如果用人单位和劳动者之间存在劳动关系，则必须订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者之间实际为劳动关系，但仅因某些原因而名义上以劳务合同形式签约，那么这种情况将涉...
内蒙古在线咨询顾问团
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原单位劳务合同没有解除，现又签的另一个劳务合同有效吗
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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的...
新疆在线咨询顾问团
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