关于分公司公司员工解散劳动关系处理问题
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分公司解散,员工劳动关系的处理是,员工与分公司的劳动关系终止。员工可以依法要求分公司给予相应的经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司应该如何处理解散
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公司解散分为自愿解散和强制解散。 自愿解散的程序: 1、股东(大)会做出决议; 2、成立清算组并完成...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对分公司关门解散员工应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工应该怎么处理
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根据《公司法》,公司章程规定的解散原因或者经股东会、股东大会决议的,公司可以在公司章程规定的公司终止日期前提前解散。公司解散意味着公司法人资格的消亡。根据法律规定,公司应当自解散原因之日起15日内成立...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司解散一个部门员工怎么办
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公司解散一个部门员工应当依法支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分公司解散后如何处理员工仲裁
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分公司解散后未完成的员工的仲裁由清算组接管。仲裁效力及于公司。员工申请仲裁应当提交法人或者其他组织的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司关门解散员工应该怎么处理,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工关门解散应当怎样处理?
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分公司关门解散员工的处理:分公司关门解散,意味着公司与员工之间的劳动关系终止,但是公司需要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司临时解散员工应该怎么处理?
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根据《公司法》,公司章程规定的解散原因或者经股东会、股东大会决议的,公司可以在公司章程规定的公司终止日期前提前解散。公司解散意味着公司法人资格的消亡。根据法律规定,公司应当自解散原因之日起15日内成立...
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员工解散应该由公司怎样领取福利
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公司解散,员工应该得到经济补偿。员工在公司每工作满一年的,公司要支付一个月的工资作为补偿;六个月以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司转让应该怎么处理员工
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公司转让属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散孕妇生育险应该怎样处理
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用人单位破产解散的应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到分公司关门解散员工应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工应该有怎么的处理
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公司提前解散员工应按照如下方式处理:一般情况下,员工与公司终止劳动合同,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按《劳动合同法》第四十七条赔偿。在清算程序中,公司需要清理的债权债务还包括“劳动债权”,包括劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工该怎么处理
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公司解散后员工应作以下处理:公司应当支付员工经济补偿金,并支付所欠员工的工资、补助费用、社会保险费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司解散解散员工应怎么赔偿呢?
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根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>部门员工解散怎么办?
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公司解散一个部门员工的处理办法:依法应向该员工支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何做公司解散?公司怎么给员工分钱?
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一人公司解散,剩余的财产首先应当支付清算费用、员工工资和社会保险费用、税款,企业的债务,若是还有财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司解散流程怎么走
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司公司解散员工应该怎么办
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用人单位依法破产,劳动者可以持解除劳动合同证明找到清算组进行登记,用人单位资产清算处理后优先解决劳动者的工资事宜。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司解散怎么处理
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公司解散意味着公司的主体将不存在。与人类相比,相当于合同一方的死亡,因此合同不能继续履行。因此,根据《劳动合同法》的规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散的,视为终止劳动合同。根据《...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司关门解散员工应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解散员工应该怎么补偿
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企业解散后终止劳动合同的,应该按照员工在本公司的工龄来给予补偿,每达到一年就补偿员工一个月的工资;六...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司员工解散怎么处理
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根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。 另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司员工解散该如何处理
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根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。 另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令...
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