公司解散赔偿孕妇生育津贴怎么办
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公司解散,已经参加生育保险的,孕妇生育津贴由生育保险基金支付;未参加生育保险的,在资产清算时,预留已...
公司应该如何处理解散
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公司解散分为自愿解散和强制解散。 自愿解散的程序: 1、股东(大)会做出决议; 2、成立清算组并完成...
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散程序怎样
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公司解散孕妇生育险怎么办
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用人单位破产解散的应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费。 依据《生育保险条例》的相关规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保...
孕妇公司解散赔偿情况
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公司解散孕妇赔偿标准:解散孕妇属于违法解除劳动合同的行为,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
公司突然要离职孕妇生育险怎么办
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女职工连续缴纳生育保险满一年以上的,并且结婚、生育符合法律规定的,可以报销相关的生育费用。用人单位被...
不明白,就问一问
公司解散孕妇生育险应该怎样处理,律师怎么看
发生交通事故后应该怎样处理
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生育险公司承担多少
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发生车祸保险公司该怎么理赔
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公司解散孕妇生育津贴怎么办
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用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关...
公司解散对孕妇的生育津贴如何执行
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用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关...
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公司解散时应该怎样处置其财产?
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根据我国相关法律规定,公司解散后,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,...
公司对辞退孕妇不给生育保险怎么办
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公司解散,在资产清算时预留已怀孕女职工的生育保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳...
孕妇生育险异地生育的怎么报销
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在生宝宝之前,需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局,办理异地就医生育登记备案手续。 生宝宝之后,...
孕妇能被公司辞退吗
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公司解散流程怎么走
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公司怎么吊销孕妇生育险?
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
公司解散给孕妇赔偿怎样算
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用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。...
孕妇被公司解散了怎么办?
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女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。 但是公司解散,属于《劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位支付职工补偿金。 根据...
公司解散如何赔偿孕妇家属?
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公司解散这样赔偿孕妇:公司需要依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
如果公司解散孕妇如何安置
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公司解散,需要支付孕妇经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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怎么提起公司解散诉讼
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公司解散怎么赔偿员工
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公司解散土地应该怎么样处理
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必须经过法定清算程序后才可以分配。 1、规定了解散的事由。出现这些清算事由后的15天内应成立清算组进行清算。如果不成立清算组清算的,可以请求人民法院指定清算组进行强制清算。第一百八十条公司因下列原因解...
孕妇辞职公司应该怎么处理
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你所述的事发经过我看不太明白。是将你开除还是以按自动离职与你解除劳动关系?但职工在孕产期享受带薪休假待遇是法律明定的,同时职工本身也应负有向单位说明自身情况的义务。你若与单位间产生纠纷可向单位所在地的...
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公司解散孕妇如何劳动仲裁
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公司解散孕妇申请劳动仲裁的,应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实...
怎么提起解散公司诉讼
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公司如何解散孕妇赔偿
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如果单位关闭或解散,孕妇和普通员工的补偿都是一样的。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
公司解散孕妇如何补偿
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公司解散的,孕产妇和其他员工享有平等待遇,可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年...