孕妇辞职后生育保险能否办理
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生育保险只能以单位的名义交,个人是无法交的。所以辞职之后是没有办法享受生育保险待遇的。...
孕妇生育险异地生育的怎么报销
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在生宝宝之前,需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局,办理异地就医生育登记备案手续。 生宝宝之后,...
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离异孕妇怎么办准生证
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职工生育险怎么使用
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公司怎么吊销孕妇生育险?
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
公司倒闭孕妇怎么拿生育津贴
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公司倒闭孕妇拿生育津贴的方式如下: 1、怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理...
怀孕了,离职后补办生育保险怎么办?
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离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:缴纳...
不明白,就问一问
公司突然要离职孕妇生育险怎么办,律师怎么看
一个人突然离世债务怎么办
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生育险公司承担多少
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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孕妇生育险的公司怎么解散
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公司解散孕妇生育险应当预留。公司解散,应当向劳动者支付补偿金,每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
公司突然倒闭需赔偿孕妇工资怎么办?
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公司关闭孕妇员工的赔偿方式:按照孕妇在本单位的工作年限,每年支付一个月的工资。六个月以下十二个月的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
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孕妇生育险几个月生效
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一般生育险需缴纳一年及以上,生育期间材料报销,但有些地区只需要缴纳6个月就可以报销生育险,你最好问问...
公司解散孕妇生育险应该如何处理?
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用人单位破产解散的应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕...
孕妇生孩子死了生育险怎么报
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女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,...
孕妇能被公司辞退吗
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公司解散如何赔偿孕妇
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公司如何解散孕妇生育保险
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用人单位破产解散的应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费。 依据《生育保险条例》的相关规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保...
公司离职要赔偿孕妇吗
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
公司突然不给办理离职手续,该怎么办
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单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 相关法律依据如下: 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...
突然提出离职,公司克扣工资怎么办?
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以下就是克扣工资怎么办这一问题的最佳答案: 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商...
怀孕时公司破产生育保险怎么办
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用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的,应当按照上一年度本市人均生育保险基金缴纳的生育...
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男职工生育保险怎么报销流程
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孕妇可以离婚吗
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试用期员工突然离职,公司要求赔偿怎么办
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如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
怀孕公司突然倒闭怎么赔偿
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怀孕了公司倒闭的赔偿: 1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定; 3、经济补偿金根据在公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年...
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怀孕七个月,公司突然装修了,怎么办
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详细了解情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司突然离职要负什么法律责任?
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会计造假要负的法律责任是: 1.要承担经济责任; 2.情节严重的造假行为,财务会计和单位负责人难辞其咎; 3.伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 根据《...
公司突然调离岗位变相逼迫离职怎么办
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律师答复:出错不是调职的理由。 劳动合同法中明确规定:劳动者不能胜任工作的,经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的关于调岗的理由,比较常见的是:不胜任工作、公司组织结构发生变化(譬如缩减某些部门等)。 ...