怀孕公司突然倒闭怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司突然倒闭员工怎么赔偿
  

  1、根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 4、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司突然倒闭怎么赔偿员工
  

  公司倒闭的赔偿是： 1、员工在公司工作每满一年的，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，员工可以拿到半个月工资的经济补偿。

• 问公司突然倒闭怎么赔偿员工?
  

  公司倒闭的赔偿是： 1、员工在公司工作每满一年的，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算，员工可以拿到一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，员工可以拿到半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,988人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,273人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,865人已观看

• 1'05
  按劳动法公司倒闭怎么赔偿

  2,203人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕公司倒闭怎么赔偿

  319人已浏览

• 
  公司突然倒闭员工怎么赔偿

  169人已浏览

• 
  公司突然倒闭怎么赔偿员工

  196人已浏览

• 
  怀孕了公司倒闭怎么赔偿

  393人已浏览