三年合同到期 公司不续签怎么赔偿劳动者?
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工作三年合同期满企业不续签补偿如下: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况...
劳动合同到期不续签过半年后补签有赔偿吗?
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大致有四种情况, 1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(劳动合同法第46条...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同,也无法改变单位违约的事实,因此你可以拒绝签订,并要求用人单位支付经济...
劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
三年之后公司不续签劳动合同需要赔偿吗?
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公司在三年劳动合同到期后不续签的,劳动者可以要求经济补偿,公司需支付三个月工资的经济补偿。但公司维持...
不明白,就问一问
三年的劳动合同到期后,不续签公司给补偿吗,律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
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3年合同到期后不续签赔几个月
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期终止的补偿是怎样的
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劳动者可以要求三个月工资的经济补偿金。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的...
合同到期后,公司不续签劳动合同是否会有补偿
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同到期不续签赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付...
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公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗
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一、公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗? 劳动补偿最多补偿12年。 《劳动合同法》 第四十七...
员工到期后,公司不续签劳动合同有没有补偿
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
劳动合同到期三次续签后不续签如何赔偿
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劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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不续签劳动合同公司还要给补偿吗
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1.若用人单位提出不续签的,应该支付劳动合同到期不续签补偿金;如果劳动者在法定条件下要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签的,属于违法行为,应该支付劳动者经济赔偿金。 2.若是劳动者不续签的话,...
劳动合同到期公司不续签,我可以要求公司给予劳动合同的经济补偿吗
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如果单位不经你们同意解除劳动合同,你们可以不同意解除,或者让单位给你们赔偿。标准是,每工作满一年,支付两个月工资的赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规...
公司不续签劳动合同补偿金吗是公司给吗?
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这个经济补偿金按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于公司所在直辖市...
三次合同到期公司不续签补偿标准
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劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司到期不续签劳动合同
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。...
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公司第三次合同不签无限期
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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2022年劳动合同到期个人不续签的给不给补偿金
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1、劳动合同到期后个人不续签的,一般不给补偿金;但如果个人是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签的,单位需要给补偿金,劳动者在单位每工作一年,单位就需要给一个月的工资。 2、法律依据: 《中华...
不续签劳动合同有哪些补偿,劳动合同到期后不续签
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《劳动合同法》第四十六条第五项的规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动合同到...
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劳动合同满三年公司不续签
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工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
公司不续签合同是否有赔偿
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2022年第一次劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
不续签劳动合同补偿是哪些,在合同期满后公司不给我续签合同
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...