不予发放工资什么意思
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当单位拖欠员工的工资时,员工可以通过以下渠道要回工资:谈判、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>教育机构发放不给工资怎么办
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教育机构拖欠工资不给,可以通过以下方法维权:向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>针对工资不予发放该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询同学招聘保安不予发放工资怎么办
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针对你的问题答复如下: 1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2、具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司发放工资怎样发放?
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未按约定发放工资怎么办
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1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资不予发放该怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职不予发放有工资吗
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用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>厂里发放员工工资不发怎么办?
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资不予发放该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未按最低工资标准发放工资怎么办?
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用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应该不给发工资,到了时间不发了,怎么办?
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到了发工资的时候都还没发,可以要求单位及时发放工资,如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况,可以打电话投...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果村委会不发工资,该怎么办?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资不予发放该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不在本市,却迟迟不发放工资该怎么办?
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可以向工作地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发, 没有及时发放, 怎么办
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1、不及时发放工资与拖欠工资是两回事,不能以此单方解除劳动合同并且要求经济补偿金。 2、同上理由,你拿不到补偿金。 3、如果主动辞职,则什么也没有。不要主动辞职。 4、老板不开除你,你只能或者选择继续...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发放工资范围不符合标准该怎么办
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1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>发放工资怎么计算?
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发工资以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定,一个月为21.75个工作日,按照工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>业务提成属于工资以及不达标时该怎么发放工资
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提成属不属于工资的范畴。 工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询和四个同学一起在一家保安上班,后。不予发放工资。该怎么办?
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针对你的问题答复如下: 1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2、具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资不予发放该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对不予认定工伤不服该怎么办
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有两种解决方式,一是向作出不予认定工伤的部门的上级部门或者与其同级的当地人民政府申请行政复议,需要注...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不发工资怎么办,工资不发,怎么办,不发工资怎么办
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首先要了解伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果工伤工资发放不得低于最低该怎么办
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很多人不清楚工伤工资发放不得低于最低,具体来说《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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