老板不按月发放工资算不算拖欠
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属于拖欠工资的违法行为。用人单位支付工资至少要每月支付一次,比如3月份的工资应该在4月份支付,如果5...
老板拖欠员工工资,不予支付
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1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板拖欠工资报警有用吗
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拖欠工资老板不发放工人犯法吗?
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罢工并不是维权最快捷的方式,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
拖欠工资,不给予离职工资
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搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
老板经常拖欠员工工资,不给按时发放
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可以向单位所在地的劳动监察大队投诉(在人社局里)索要欠薪。另外,单位是否与你们签订了劳动合同?...
不明白,就问一问
本人离职,老板拖欠工资不予发放,律师怎么看
给私人老板开车拖欠工资怎么办
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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工资多久不发算拖欠
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离职后,剩余工资老板故意拖欠不发放怎么办?
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您可以到劳动局投诉,然后由进行劳动仲裁。...
老板拖欠工资,我想离职,有权力给老板发工资吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
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因前年辞职老板不受理拖欠工资不发
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拖欠工资你可以申请劳动仲裁辞职只要履行了法定手续即可企业无权扣留你。...
老板拖欠工资,能不发员工工资吗
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
自动离职后老板以各种理由拖欠不以发放上个月工资
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企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业支付所拖欠的工资,投诉...
工资发一半算不算拖欠工资
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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老板拖欠员工工资未按时发放!
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一、关于工资支付方式: 1. 如果为用人单位工作,劳动者可选择以下途径要求支付工资: a. 向当地劳动监察投诉,优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。 b. 向当地劳动局(人力资源和社会保障...
离职不予发放有工资吗
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用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
欠工资不发放老板不讲理
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如果发生争议,协商解决,协商不成,去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。...
工资拖着不发?辞职老板不让走
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可以向劳动部门反映情况...
老板拖欠9月10月工资不发
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可以向当地劳动局投诉或反映。...
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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本人已经离职,可是老板工资拖着不发,该怎么办
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种...
辞职老板不同意工资发放
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用人单位应当按月足额支付工资。否则,劳动者可以1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下...
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老板拖欠工资一个半月不发
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针对你的问题答复如下: 1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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老板拖欠工人工资,一直不予理会怎办。
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事实不清楚,为了更好的维护你的合法权益,在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题,请你电话联系。...
拖欠工资不发是不是老板不发?
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1.首先双方协商解决,在第三人的主持下达成调解协议,当场履行。 2.协商未果,你可以去劳动部门投诉,对用人单位施加压力,督促用人单位支付工资。 3.用人单位仍不支付工资,可申请劳动仲裁。如双方未签劳动...