我想了解一下国企合同工算正式工吗
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1、国企合同工算正式工。 2、按照法律的规定: (1)中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非...
我想了解一下,在员工宿舍摔伤算不算工伤
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员工在宿舍摔倒是否算工伤,需根据情况而定: 1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因...
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灵活用工协议是劳动合同吗
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劳动合同怎么解除不算违约
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我想了解一下实习期算不算工龄啊
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如果是正式员工的话,实习期是要算工龄的;如果不是正式员工,是不算的。劳动合同法第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应...
想了解一下对于赠与合同算不算双方合同
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赠予合同是双方法律行为。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与的...
已辞工了劳动合同算不算解除
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不算,要有书面的手续。...
不明白,就问一问
我想了解一下用工协议算不算劳动合同,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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我想问一下,解除劳动合同工资计算方法是怎样的?
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首先, 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...
签了劳务合同,签的协议书算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
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已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
想了解一下协议离婚算正式离婚吗
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协议离婚算正式离婚,但这里的协议离婚是指持离婚协议去民政局领取离婚证。男女双方自愿离婚的,准予离婚。...
我想具体的了解一下警银合作协议
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成立联防领导小组,各单位选派联络员,主要负日常信息沟通和具体事项的组织实施;建立联席会议制度,定期召...
工作不签合同算不算违法行为
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除或终止劳动合同这个算不算违约呢,现在我想解除一个员工的劳动合同
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违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外...
我想查一下如何解除劳动合同
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1、如果是企业与员工协商一致解除劳动合同,那么员工可以获得经济补偿,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、如果是企业违反劳动法与员工解除劳动合同,应该以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
请问关于我不想签劳动合同算不算
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1、合同到期,用人单位不续签,你不在用人单位继续工作的,劳动关系解除,用人单位需按你的工作年限,向你支付经济补偿金。2、合同到期,用人单位不续签,你还在用人单位继续工作的,视为建立无固定期限的劳动合同...
用人单位主动下订劳动合同算不算劳动合同
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用工协议满足以下条件的,算劳动合同:由用人单位与劳动者签订;双方存在劳动关系;出于真实意思表示协商签...
我想了解一下日结临时工受伤算工伤吗
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日结临时工受伤算不算工伤,需根据以下情况判断: 1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只...
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破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动合同和就业协议的区别
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我想了解一下劳动仲裁合议庭笔录怎么写
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劳动仲裁合议庭笔录范本如下:时间:年月日 地点: 审判长:审判员:人民陪审员: 书记员:(代) 记:原告与被告、第三人纠纷一案,法庭审理即将开始,请肃静! 记:传原告(法定代表人、诉讼代表人)、被告(...
怎样的用工协议才算劳动合同
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如果用工协议的内容符合劳动合同的要素,其本质是劳动合同,应视为劳动合同。当事人应当依法建立合法的劳动关系。如发生劳动争议,可通过用工协议证明劳动关系。...
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劳动协议算合同的吗
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劳动协议算合同,劳动协议是劳动合同。如果用人单位与劳动者均具有相应的行为能力;且用人单位与劳动者协商...
聘用合同和劳动合同一样吗
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想了解一下签了劳动合同没签三方协议对工作会不会有不好的影响
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严格的说来是没有什么问题的,三方合同只是为了校方及教育部门登记就业率,统计就业情况的,没有硬性要求每个应届生都必须签订。...
协议合同算不算劳务合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...