老板扣多少工资才算违法
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老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣...
多少工资才能扣税
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五千工资开始扣税。个人所得税的起征点是5000元;就超过5000元部分征收(5000元超过5000元...
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工资怎么算才正确合法
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员工离职扣工资合法吗
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一个月工资多少才算合适年底扣
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”因此,工资支付周期最长不得超过一个月,这是法律的原则性规定。考虑劳资关系中具体情况的...
克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
工资多少才会扣400个税
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在不考虑五险一金因素的情况下,一个月扣个税400元,税前工资是8275元。起征点确定为每月5000元...
不明白,就问一问
扣工资多少才算不合法,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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扣工资扣多少才合理,法律怎么规定的
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用人单位合法扣减职工工资情形: 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,扣后工资不能低于最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20...
急辞工的要扣多少才算合
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法律无急辞工的规定,公司无权随意扣除工资,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。...
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多少工资才应该算扣减个人所得税
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工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣...
矿工工资扣多少怎么算
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
员工违纪扣多少合法的工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
住房公积金扣工资比例是多少
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工资多久不发算拖欠
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多少工资才被扣税
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公式:应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;例:交个人所得税=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500(元)*税...
每月工资扣公积金多少才算是合理的呢?
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住房公积金是员工买房等的保障,怎么能不交呢。虽然现在是从里工资里面扣缴了一部分钱缴交上去了,但是公积金管理处在银行为您设立的一个单独的帐户,里面的钱是你个人所有,而且,单位还在你扣缴公积金的基础上为了...
银行强制执行扣多少工资算合法
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《民事诉讼法》第222条规定:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时,...
高温假扣工资合法吗一般扣多少合法
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单位因劳动者请高温假而扣工资是不合法的。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳...
怎么才算克扣工资
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只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规...
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工资拖欠多久才是违法的
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工资发一半算不算拖欠工资
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缴纳社保扣多少个工资才合适
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1.根据社会保险法的相关要求,企业为员工缴纳的社会保险包括养老,失业,工伤,医疗,生育; 2.缴纳的比例大致如下,但基数及缴费比例具体情况应以各地区的社保中心规定的执行情况为准,以下比例标准作为参考:...
现在扣所得税工资多少才扣
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只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的,我举例如下: 你的税前工资:3991元,你应交个人所得税:14.73元,税后到手工资就是:3976.27元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月...
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工资法规定不能扣多少3800
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每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
1天病假扣工资怎么算
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社保交多少钱才扣工资
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先交时 借:管理费用 其他应收款-社保(不需要员工名字) 贷:银行存款 发工资时 借:应付工资 贷:其他应收款-社保 应缴税款-个人所得税 银行存款...
工资在多少以上才扣k
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工资在扣除五险一金后超过3500元的部分需要缴纳个人所得税。 个人所得税计算公式 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 工资、薪金...