员工工作日加班工资扣多少
图文95人已浏览
工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,双休日不低于平时时薪的2倍,国定假日是3倍。平时工资劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>老板扣多少工资才算违法
图文247人已浏览
老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工违纪扣多少合法的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,941人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
视频18,926人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业扣多少违纪员工工资
问答584人已浏览
1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公务员工资扣五险一金要扣工资多少
图文1,125人已浏览
养老保险:单位21%,个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工资罚款超过当月工资多少算违法
图文760人已浏览
员工工资罚款超过当月工资20%算违法。用人单位的行为属于一种违法行为,如果用人单位有证据证明劳动者给...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违纪扣多少合法的工资,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,132人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资迟发多久违法
视频3,186人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询违纪员工扣工资怎么开?合法吗?
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工违纪怎么扣工资是合法的
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违纪扣多少合法的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
把员工工资卡扣出去违法吗?
图文130人已浏览
公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资属于违法行为。根据相关法律规定,劳动者可以向监察部门举报,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板强制扣员工工资违法吗
图文203人已浏览
劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位辞快工扣多少工资合法?
图文85人已浏览
没有法律规定快辞工要扣多少钱,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,049人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
视频4,102人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工违纪扣多少合法的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违纪违规公司会不会扣员工的工资
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十六条的规定,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违纪时如何合法扣下工资
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>个人违纪一般扣多少钱工资
问答584人已浏览
1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非正常离职员工工资扣除多少
图文478人已浏览
劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因为考勤扣员工的工资合法吗
图文860人已浏览
1、单位因为员工违反公司纪律,扣员工工资是不合理的,同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
旷工离职最多扣多少钱
视频9,846人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,530人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在违反了工厂纪律,被公司给扣除了工资了,员工违反了纪律条令扣工资的情况合法吗?
问答584人已浏览
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂对违纪员工罚款和扣工资是否符合法律规定
问答584人已浏览
说法上不同。企业对违纪员工进行罚款不符合法律规定,因为工厂没有行政机关罚款的权力。只能说是扣款。因为企业也有企业的制度,只要这个制度不违犯国家法律法令,当员工违反企业制度,就要以根据企业制度对员工进行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违纪扣多少合法的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温假扣工资合法吗一般扣多少合法
图文116人已浏览
单位因劳动者请高温假而扣工资是不合法的。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,251人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资单出现违纪扣罚违法吗?
问答584人已浏览
完全可以,但不能说是罚款,只能说是扣款。因为只有国家一些行政机关才有权利“罚款”。 因为企业也有企业的制度,只要这个制度不违犯国家法律法令,当员工违反企业制度,就要以根据企业制度对员工进行处理,建议:...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>商场员工违纪,罚款和工资的比例是多少
问答584人已浏览
员工违纪扣除工资20%以下的处罚,且剩余工资不低于当地最低工资标准;如果是造成单位损失的,按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。按照《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》(劳动部发[199...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询