工伤处理的一般流程如何走
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工伤处理的一般流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤职工工伤复发,确认需要治疗的如何处理
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工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,还是可以依法享受工伤保险待遇。由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一般的工伤职工如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤停职留薪工资一般来说如何处理
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如何处理职工间故意伤害
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建议及时报案,并申请伤情鉴定,如果伤情鉴定为轻伤害(包括轻伤)以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般职工工伤的赔偿标准
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工伤赔偿根据本人工资以及各地市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金确定。具体赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般的工伤职工如何处理,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤处理的一般流程如何走
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(一)申请时间 《工伤保险条例》第十七条职 工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一般如何处理劳务工伤的问题
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一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这种情况下,劳动者可以直接向人民法院起诉,无需程序。在实践中,家庭保姆、小时工、家庭...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一般的工伤职工如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工一般工伤赔偿标准
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职工经过劳动能力鉴定后,需要根据鉴定的伤残等级,向社会保险部门申请领取相应的补助金。伤残等级不同,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险公司一般如何办理
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1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>5险一金职工离职后如何处理?
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暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到一般的工伤职工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理工伤员工一般工伤流程是怎样
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员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤的时候一般怎么处理
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1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位一般如何处理工伤事故?
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单位出现工伤事故,应当将工伤职工及时带往定点的医院就医或者情况紧急时就近治疗;还应当及时向有关部门报告、通知职工的家属;并且依法为职工申报工伤和申请工伤保险待遇。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一般工伤赔偿如何算
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤一年没有做工伤认定如何处理
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过了一年工伤认定期限的,失去了享受工伤待遇的机会,因为单位的原因没能及时的申请工伤认定,由单位承担赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤劳资纠纷一般如何处理?
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大概三个步骤: 一、如果没签定书面劳动合同,先申请确认劳动关系,先是劳动仲裁不服可以提起诉讼(如果存在劳动合同或者当地经办部门要求不高,这一步骤可以省去); 二、到经办机构申请工伤认定,被认定工伤后及...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤职工发生工伤后怎样处理
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第一步:进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内; 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 应向统筹地区社会保...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般的工伤职工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工拘役工资如何处理
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职工拘役工资的处理:在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工工伤停工留薪待遇一般是如何的呢?
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>农民工手指受伤一般是如何处理的
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如果通过协商不能解决问题,则先申请认定工伤吧。...
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