暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>暑假兼职有前途兼职三倍工资吗
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春节兼职期间,用人单位延长工作时间的就该延长时间是应当支付三倍工资的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对暑假工中途离职给钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询寒假工,没干到合同日期,中途离职能给钱吗?
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根据我国《》第四十四条规定依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第四十五规定条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效...
四川在线咨询顾问团咨询我>>暑假工中途被辞退怎么处理
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暑假工中途被辞退处理如下: (1)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>为什么暑假工不给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工中途离职给钱吗,律师怎么看
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询交社保中途人病逝了钱怎么办
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>打完暑假工,中介不给钱咋办?
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工中途离职给钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
幼儿园辞职暑假工资还给吗
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劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工临时有事辞职给不给工资
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用人单位不给发放工资的维权主要的方式是: 1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工擅自离职一般扣多少钱
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进来前签的合同是公司的。职工离职是很正常的事情,但是需要经过法定的程序。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工医保能给家人用吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到暑假工中途离职给钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打暑假工要开学途中可以走吗?然后老板不给钱怎么办?
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年假中途离职的有工龄吗
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辞职后,工龄应该重新计算,如果公司愿意给你,那是公司给的福利,不是强制性的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工和技校学生签了合同离职应该给钱吗?
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当然是有工资的,向当地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队举报的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工离职上班后要工资吗
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是的,完全可以要求公司立即结算。按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工应该辞职吗
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暑假工辞职劳动法中并无规定。按照劳动法的规定,学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,劳动法无相关规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工中途被辞退怎么办呢?
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律师解答 暑假工中途被辞退,属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付相应赔偿金。 赔偿金的计算规定为: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按照劳动者在用人单位的工作年限确定,每满一年支付一个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工离职需要按规定时间离职吗?
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劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工中途离职给钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工能随时随地离职吗
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暑假工不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医保可以给父母报销吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工上班途中出车祸厂方有补偿吗
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具体要判断是否是劳动关系,如果是在校生实习,不能认定工伤,也就不能主张单位赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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