离职拖欠工资我应该找什么部门解决啊
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关于离职拖欠工资的回答为大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发...
拖欠工资我们应该怎样样起诉想向你们了解一下
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收集能够证明存在劳动关系的证据,列明对方的身份信息,如果不清楚,可以给您代理,保修您起诉。...
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拖欠工资应该怎样维权
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拖欠工资12333会怎样处理
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我想了解一下拖欠工资要解除合同吗
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
一下我想了解何为拖欠工资,具体是什么
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法规概念解释:“货币形式”:排除发放实物、发放有价证券等形式。“按月支付”:应理解为每月至少发放一次...
不明白,就问一问
我需要了解一下,拖欠离职工资应该怎么处理?,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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实际应该如何处理离职拖欠工资?
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劳动者在离职时,办理离职手续的同时,公司就应该支付其应得的工资报酬。如果公司有拖欠离职劳动者工资的行为,那么离职后公司拖欠工资怎么办呢? 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
了解一下劳动监察怎样处理拖欠工资
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1、拖欠工资的可以向劳动监察部门申请仲裁处理,只要存在拖欠工资行为就可以直接申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申...
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老板拖欠员工工资想了解一下怎么办?
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自行和老板沟通交涉,或者向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。...
拖欠工资离职需要提前一个月吗
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拖欠工资离职不需要提前一个月。如果单位拖欠工资,可以以单位未及时足额支付劳动报酬为理由通知单位解除合...
怎么处理拖欠工资,工资拖欠
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为了避免单位拖欠工资,所以员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况,为以后单位未发...
故意拖欠工资如何处理
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工资发一半算不算拖欠工资
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离职拖欠工资我应该找哪些部门解决啊
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...
应该怎么办才能解决员工离职拖欠工资
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
我想咨询一下,拖欠工资10天应该怎么办
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1、用人单位拖欠工资10天,劳动者可以找单位协商,询问理由; 2、协商不成的,可以去找劳动保障行政部门投诉,由该行政部门责令单位在限期内支付; 3、或者可以去申请调解、提起仲裁。 4、...
我申请离职了,拖欠工资离职能否要求赔偿
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可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。对于拖欠...
拖欠工资怎么上诉我知寻一下
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您可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院起诉...
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拖欠农民工工资如何解决
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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我要离职中介给我发了一拖一拖的工资怎么办
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建议直接去劳动部门去反映情况,然后与中介公司进行协商,若协商不成,建议通过劳动仲裁的方式要求中介公司支付少发的工资及承担相关的补偿金。...
公司拖欠工资但是员工已经离职了, 公司应该怎么处理
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可以向劳动仲裁委提出劳动仲裁,要求支付相关款项。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议...
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工资一直拖欠应该怎么处理没签合同
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未签订劳动合同单位不发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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下我离职后一直不发工资,欠了1个半月工资和3个月,我应该怎么办
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您可以向劳动稽查部门举报,也可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。...
我辞职了,公司解除劳动合同,应如何处理拖欠工资
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擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造...