离职需要提前一个月 不然没有工资合理吗?
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离职需要提前一个月,不然没有工资不合理。公司随意克扣工资的话,可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳...
汪世龙律师|律所副主任,9年经验咨询我>>离职没有提前一个月是否要扣工资
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离职没有提前一个月是否扣工资要根据是否给用人单位造成损失情况而定。 劳动者没有提前一个月通知就离职的...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>针对拖欠工资离职需要提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>离职之后工资拖一个月
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拖工资是违法的,员工离职的话用人单位应该一次性支付工资。根据国家相关法律的规定,用人单位拖工资是违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>压一个月工资提前离职给不给
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压一个月工资提前离职了用人单位需要按时支付劳动者工资。劳动者可以提前三十日书面通知公司,三十日到期后...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资离职需要提前一个月吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询提前办离职一个月需要提前通知吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职需要提前一个月吗不然没有工资合理吗?
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离职需要提前一个月,不然没有工资是不合理的。离职需要提前一个月通知是劳动民法典的规定,同时法律也规定了,劳动者可以与公司协商一致就能辞职,不用提前。所以不发工资是不合理的,也是违法的。根据规定,劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资离职需要提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要提前一个月辞职,不然不给工资吗
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提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿的,所以企业要职工提前一个月辞职,是合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资离职需要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
内员工需要提前一个月提交离职申请吗?
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入职多长时间了如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资10个月工资,我是要提前30天辞职吗
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拖欠是违法的,员工可以因此提出离职,但是不建议直接离职,建议提前三十日书面通知单位,拖欠工资拒不支付可以申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月后公司拖欠工资怎么办
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未提前一个月辞职,公司以造成损失为由不放人,工资按实际工作时间计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职扣上个月工资合法吗
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职工资拖欠一个月没给咋办?
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劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职提前一个月一定要一个月吗
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试用期不用,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。 二是,依据劳动合同法第三十八条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职需要一个月以上才能离职吗
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资离职需要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期内辞职需要提前一个月吗
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劳动者在三个月试用期内辞职,不需要提前三十日以书面形式通知用人单位,提前三日通知用人单位即可,期满解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
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