签了劳动合同拖欠工资能要求双倍赔偿吗
图文202人已浏览
没签合同拖欠工资可以要求支付双倍工资。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法不签用工合同如何赔偿
图文128人已浏览
用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资不签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
视频1,702人观看
何帆律师|,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,022人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资怎么办未签劳动合同,劳动者解除劳动合同如何获得经济赔偿
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同,经济赔偿事宜如下: 用人单位和...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝签劳动合同会不会拖欠工资?
图文87人已浏览
员工拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位书面终止劳动关系后一次性付清劳动者工资,不需要支付双倍工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资不签劳动合同, 能申请劳动仲裁吗
图文112人已浏览
在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资不签劳动合同如何赔偿,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
视频708人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频906人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询拖欠期间不签劳动合同扣工资吗
问答584人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签,双倍工资如何赔偿?
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资不签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动工资拖欠如何投诉
图文585人已浏览
劳动工资拖欠投诉流程如下: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 2、也可以直接申请仲裁...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同拖欠工资赔偿吗
图文419人已浏览
需要赔偿。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同双倍赔偿工资有何规定
图文95人已浏览
不签劳动合同,双倍赔偿工资的规定是,如果用人单位自用工之日起,超过一个月未与劳动者订立书面的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
视频4,259人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,895人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到拖欠工资不签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法不签用工合同如何赔偿
问答584人已浏览
用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反法律规定不与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿员工不签订劳动合同
问答584人已浏览
首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,公司拖欠工资要应该如何解除劳动合同
问答584人已浏览
解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容: 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与解除,最迟工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠劳动者不签劳动合同
图文123人已浏览
员工恶意不签劳动合同用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何追讨劳动者拖欠工资
图文109人已浏览
劳动者追讨拖欠的工资可以到当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
视频614人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,264人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何处理劳动关系?拖欠工资如何赔偿?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何申请赔偿拖欠工资的
问答584人已浏览
劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资不签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法不签订劳动合同如何赔偿?
图文69人已浏览
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,481人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板拖欠工资不给怎么办,拖欠工资要签写劳动合同
问答584人已浏览
因为公司拖欠发放工资的,可以依法申请劳动仲裁,具体流程入下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
问答584人已浏览
1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询